故意伤人致重伤大概要赔多少费用

生活中难免会有摩擦，但有些冲突一旦失控就可能演变成严重的伤害事件。当有人故意伤人导致他人重伤时，除了要面临刑事法律的制裁，还得承担相应的民事赔偿责任。这赔偿费用可不是一笔小数目，而且具体数额也不是随便定的，很多人都想知道，故意伤人致重伤大概要赔多少费用呢？接下来咱们就详细说说。

一、赔偿项目有哪些

故意伤人致重伤的赔偿项目主要包括医疗相关费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果受害人因伤致残，还需要增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。比如说，小李被小张故意打伤成重伤住院，期间的医疗费、住院时请护工照顾的护理费、来回医院的交通费等都属于赔偿范围。如果小李因此落下残疾，后续的残疾赔偿金等费用小张也得承担。

二、医疗费用怎么算

医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。就像小赵被人故意重伤，在医院治疗花了好几万，这些有票据的费用就是赔偿的依据。

三、误工费和护理费标准

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。比如小王受伤不能工作，他每月工资8000元，那误工费就按这个标准结合误工时间来算。请护工照顾他，护理费就按照当地护工的报酬标准来确定。

四、残疾赔偿及相关费用

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。例如，小陈被伤至残疾，经过评定为八级伤残，就按照当地的标准和公式来计算残疾赔偿金。如果他需要配备轮椅等辅助器具，费用也在赔偿范围内。

故意伤人致重伤的赔偿费用计算完后，后续可能还会有一些问题出现，比如赔偿费用支付方式达不成一致、受害人病情出现反复需要再次索赔等。这些后续问题要是处理不好，又会引发新的纠纷。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合具体情况，帮你理清后续流程，告知如何保障自己的合法权益，在处理这些麻烦事上给予专业靠谱的帮助。