云南昆明工伤赔偿律师段彪永：处理超龄工伤认定案

工伤业务深耕

段彪永律师自2011年起在云南曲直律师事务所执业，至今已超十年。他主要服务受伤农民工群体，工作侧重诉讼。执业至今承办工伤案件超600件，尤其专精工伤赔偿领域，还在工亡案件、超龄工伤认定、不予工伤认定行政案件等细分类型有丰富经验。

劳动关系确认败诉

在张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案中，张X于2021年10月开始在该游乐园工作，2023年7月下班途中遇无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并索赔二倍工资，仲裁院以其超法定退休年龄不予受理。张X起诉，一审、二审均败诉。法院认为，2021年10月至2022年6月个体户未登记，无建立劳动关系主体资格；2022年6月后张X已超法定退休年龄，也不具建立劳动关系主体资格。段彪永律师起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系，劳动争议仲裁未确认在意料之中，但二审败诉出乎意料。

重启工伤认定成功

段彪永律师作为被告代理人，在确认劳动关系败诉后，本认为案件无法推进。但在直播咨询中，看到多个超退休年龄却能认定工伤的实例。这些案例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条第一款。基于此实务经验，段律师重启张X案件的工伤认定。最终，顺利拿到某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》，为张X争取到了应有的权益。