如果工资一万三要不到钱怎么办

辛苦工作却拿不到应得的工资，这是很多打工人最闹心的事儿。就拿工资一万三来说，这可不是一笔小数目，可能是一个家庭一个月的重要开支来源。要是遇到老板拖欠工资，生活计划全被打乱，心里别提多焦虑了。那么，当面临工资一万三却要不回来的情况，到底该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、和老板友好协商解决

遇到工资要不回来的情况，先别着急上火，心平气和地和老板沟通是首选。找个合适的时间，比如在工作之余，和老板面对面坐下来，把你的情况和需求说清楚。你可以跟老板讲清楚自己这段时间的辛勤付出，以及这笔工资对你生活的重要性，询问拖欠工资的原因，看看能不能达成一个付款的时间节点。

比如，你可以说：“老板，我这段时间工作一直很努力，完成了不少任务，这一万三的工资对我来说很重要，家里还有各种开销，您看什么时候能把工资发给我呢？”如果老板确实有困难，你们可以协商一个新的支付时间，并且形成书面协议，双方签字确认，这样能保障你的权益。

二、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商没有结果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉前要准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和用人单位存在劳动关系，以及你的工资数额。

你可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者直接到劳动监察部门的办公地点进行投诉。工作人员会根据你提供的材料进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令用人单位限期支付工资。

比如，小张在一家公司工作，公司拖欠他一万三的工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现公司存在违法行为，责令公司在规定时间内支付了小张的工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理没有达到你想要的结果，你还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁申请书要写明你的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求和事实理由等。

劳动仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你要提供充分的证据来支持你的主张。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，做出仲裁裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。

四、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位在仲裁后仍然不支付工资，你可以向法院提起诉讼。向法院提起诉讼需要准备好起诉状和相关证据材料，向有管辖权的法院提交。

法院受理后，会进行审理和判决。如果法院判决用人单位支付工资，而用人单位仍然不履行判决，你可以向法院申请强制执行。

工资要不回来确实让人头疼，但通过以上这些合法途径，你有很大的机会拿回属于自己的工资。不过，后续可能还会遇到用人单位拒不执行判决、强制执行过程中出现阻碍等问题。这时候，你可以到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，教你如何应对各种可能出现的问题，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。