给个人打工未签合同不给工资怎么办

在社会生活里，很多人会选择给个人打工，本想着凭自己的劳动换取应得的报酬，可有些时候却遭遇不给工资的情况，而且还没签订合同，这就让劳动者陷入了两难境地。没合同，维权会不会困难重重呢？工资还能不能要回来呢？这一系列问题困扰着不少打工人。接下来就来好好说说遇到这种情况该怎么办。

一、收集证明劳动关系的证据

虽然没签合同，但只要存在事实劳动关系，一样可以维权。要尽量收集能证明你为对方工作的证据，比如工作时的照片、视频，能证明你工作内容的聊天记录、邮件，还有工作证、考勤记录等。像小李给一位个体老板做装修，没签合同，工作期间他拍了很多装修现场的照片，和老板沟通工作的微信聊天记录也都留着，这些都能作为他在那工作的证据。

二、与雇主协商解决

收集好证据后，先尝试和雇主心平气和地沟通。把你为他工作的情况以及应得的工资说清楚，看看能不能协商解决。比如，你可以列出工作的时间、内容和报酬标准，和雇主说明按照约定他应该支付你多少工资。要是雇主是因为资金周转问题暂时无法支付，你们可以协商一个支付时间。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，写清楚投诉的事项，比如工作的起止时间、工作内容、工资情况等。劳动监察部门会对雇主进行调查，如果发现雇主确实存在拖欠工资的情况，会责令雇主支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有拿到工资，就可以申请劳动仲裁。申请时要准备好仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

工资要不回来之后，后续还可能面临雇主拒不执行仲裁裁决或者法院判决的情况，这时候该怎么强制执行呢？又会遇到哪些新的问题呢？如果你正为这些问题发愁，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决工资拖欠的难题，让你的合法权益得到保障。