两年工资没要回来怎么办

辛辛苦苦工作了两年，却一直没拿到应得的工资，这换谁都得着急上火。工资是咱们劳动的回报，也是维持生活的重要经济来源，两年都要不回来，不仅让生活陷入困境，还会让人感到憋屈和无助。很多人在遇到这种情况时，可能会因为不知道该怎么办而陷入迷茫，甚至会采取一些不恰当的方式去讨要工资，结果问题没解决，还可能给自己带来不必要麻烦。那到底有哪些合法有效的途径能帮咱们把这两年的工资要回来呢？下面就来给大家详细说说。

一、收集证据确定劳动关系

想要回工资，首先得证明你和单位存在劳动关系。这就需要收集相关证据，比如劳动合同，它是最直接的证明。要是没有劳动合同，工资支付记录也能说明问题，像银行转账流水，上面会显示单位给你发工资的记录。工作证、考勤记录、同事证言等也都能作为证据。

举个例子，小张在一家小公司工作两年，没签合同，公司也一直没发工资。小张就收集了自己的工作证，还有和老板关于工作安排的聊天记录，以及同事的证言，这些证据就为他后续维权提供了有力支持。

二、与单位进行协商沟通

收集好证据后，可以先尝试和单位协商。找个合适的时间，心平气和地和老板或者相关负责人谈，说明自己的情况，表达想要回工资的诉求。在协商时，要注意保留好聊天记录或者通话录音，以防万一协商不成，这些也能作为证据。

比如小李，他拿着自己整理好的工作记录和工资明细去找老板协商，老板一开始还想耍赖，但是看到小李准备充分，最后答应分期支付工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关证据材料，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果情况属实，会责令单位支付拖欠的工资。

小王就是向劳动监察部门投诉了自己所在的公司，劳动监察部门经过调查，发现公司确实存在拖欠工资的情况，最终公司按照要求支付了小王两年的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理结果不满意，或者单位仍然拒不支付工资，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要提交仲裁申请书和相关证据材料，仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述自己的情况，提供有力的证据。

小赵申请劳动仲裁时，准备了充分的证据，在仲裁庭上也清晰地阐述了自己的诉求，最终仲裁委员会支持了他的请求，裁定单位支付拖欠的工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会根据具体情况进行审理和判决。判决生效后，如果单位还不履行支付义务，可以申请强制执行。

工资要回来之后，也可能会遇到一些后续问题，比如单位会不会因为这件事给你穿小鞋，或者会不会存在一些潜在的纠纷。这些问题处理不好，可能又会引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供专业的解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。