一万五职务侵占，公安会不会立案

在工作中，职务侵占的情况并不少见。有些员工可能会因为一时的贪念，利用职务之便侵占公司财物。比如，有个公司的小职员，在负责采购时虚报费用，将多余的钱装进自己口袋。那要是侵占的金额达到一万五，公安会不会立案呢？这是很多人心中的疑问，接下来就为大家详细解答。

一、职务侵占罪的立案标准

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。关于数额较大的标准，按照最新的规定，一般是三万元以上。所以从这个标准来看，一万五的金额没有达到目前职务侵占罪的立案标准。但这并不意味着侵占一万五就没事了，它可能会涉及其他的法律问题。

二、未达立案标准的处理方式

虽然一万五未达到职务侵占罪的立案标准，但公司可以通过民事途径来解决。公司可以要求侵占者返还侵占的财物，如果侵占者拒绝返还，公司可以向法院提起民事诉讼。在这个过程中，公司需要收集相关的证据，比如采购合同、报销凭证、聊天记录等，来证明侵占者确实侵占了公司的财物。例如，公司发现员工在采购办公用品时，虚报了部分费用，公司可以收集采购发票、供应商的证明等证据，向法院起诉要求员工返还多报的费用。

三、公安可能的处理情况

即使金额未达到立案标准，公安也会根据具体情况进行处理。如果公司报案，公安会对案件进行调查。如果发现侵占者存在其他违法行为，或者侵占行为情节恶劣，公安可能会对侵占者进行治安处罚。比如，公安可能会对侵占者进行警告、罚款等处罚。同时，公安也会协助公司追回被侵占的财物。

四、预防职务侵占的措施

为了避免职务侵占的发生，公司可以采取一些预防措施。比如，建立健全的财务管理制度，加强对采购、报销等环节的监督。同时，加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占的法律后果。此外，公司还可以定期对财务进行审计，及时发现和处理可能存在的问题。

职务侵占金额一万五虽然未达到刑事立案标准，但也不能忽视。公司可以通过民事途径维护自己的权益，公安也会根据具体情况进行处理。后续可能还会遇到侵占者拒不返还财物、公司证据不足等问题。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决遇到的问题，让你在维护自身合法权益的道路上更有保障。