起诉拖欠工资要多久解决

上班辛苦挣钱，最怕的就是遇到老板拖欠工资。辛辛苦苦工作了几个月，到发工资的时候却不见钱到账，这可让打工人犯了难。生活处处都需要钱，房租要交、饭钱要付，工资被拖欠，日子可怎么过。很多人在这种情况下，会选择通过起诉的方式来讨回自己的工资，可心里又犯嘀咕，起诉拖欠工资到底要多久才能解决呢？这时间要是拖得太长，自己的生活可就陷入困境了。接下来，咱们就一起了解下起诉拖欠工资的时间相关问题。

一、劳动仲裁阶段所需时间

一般来说，起诉拖欠工资得先经过劳动仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是决定受理，就会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。比如小李被公司拖欠工资，他申请了劳动仲裁，仲裁委在五天内受理了，正常情况下，四十五天就能出结果，如果情况复杂，最多六十天也会有结果。

二、一审法院审理时间

如果对仲裁结果不满意，就可以向法院提起诉讼进入一审。适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。例如小张在仲裁后对结果不满起诉到法院，若法院适用简易程序，三个月左右就能有一审结果。

三、二审法院审理时间

要是一方对一审判决不服，还可以上诉进入二审。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。像小王一审判决后不满意上诉，二审法院通常会在三个月内作出终审判决。

四、执行阶段时间

拿到生效判决后，如果对方还是不履行支付工资的义务，就需要申请强制执行。执行时间就不太好说了，得看对方有没有可供执行的财产。如果对方有财产，执行起来相对快些；要是对方没有财产，可能就会陷入漫长的等待。比如小赵拿到判决后申请执行，公司有足够资金，很快就能拿到工资；但如果公司资不抵债，执行就会困难重重。

起诉拖欠工资后，即便胜诉拿到了工资，后续可能还会面临一些问题。比如公司会不会因为这次起诉而对员工进行报复，或者员工与公司之间的关系变得紧张，之后再就业会不会受到影响等。这些问题处理不好，可能会给员工带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供合理的应对方案。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在维权路上少些担忧，更好地维护自身合法权益。