兼职没满十天不给工资怎么办

在找工作的时候，很多人会选择做兼职来增加收入或者积累经验。但有时候就会遇到糟心事儿，比如做兼职没满十天，老板就不给发工资。这时候不少人就犯难了，不知道该怎么维护自己的权益。毕竟辛辛苦苦工作了几天，却拿不到应得的报酬，换谁心里都不好受。接下来就给大家详细说说遇到这种情况该咋办。

一、收集兼职工作的证据

遇到兼职没满十天不给工资的情况，首先得收集证据。证据是维权的关键，有了充分的证据，后续的维权才更有底气。比如工作记录，要是你是在网上做兼职，聊天记录、任务完成的截图等都能证明你做了工作。像给电商平台做客服，和客户的聊天记录、处理订单的截图，这些都可以作为工作的证据。还有工资约定的证据也很重要，比如和老板谈工资时的聊天记录、短信等，上面得有工作内容、工资标准、支付方式等信息。如果是口头约定，能找到当时在场的人作证也行。

二、与老板友好协商

收集好证据后，先尝试和老板友好协商。毕竟直接闹僵对解决问题没好处，友好沟通说不定能和平解决。可以选个合适的时间，心平气和地跟老板说明情况，拿出你收集的证据，提醒老板按照约定支付工资。比如跟老板说：“老板，我这几天在您这儿兼职，工作都认真完成了，您看是不是该把工资结一下呀？”要是老板说因为没做满十天所以不给工资，你可以跟他解释，只要付出了劳动就应该得到相应报酬。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉前要准备好相关材料，像前面收集的工作证据、工资约定证据等。然后写一份投诉信，里面要写清楚你的个人信息、兼职单位的信息、工作时间、工资情况以及你投诉的要求等。提交投诉后，劳动监察部门会进行调查。比如他们可能会找老板了解情况，核实你说的是不是真的。要是情况属实，劳动监察部门会责令老板支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给工资，那就可以申请劳动仲裁。申请仲裁得提交仲裁申请书，里面要写清楚仲裁请求、事实和理由等。同时，还要带上前面收集的证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在开庭时，你要把自己的情况说清楚，拿出证据证明自己的主张。如果仲裁结果对你有利，老板就得按照仲裁决定支付工资。要是老板不执行仲裁决定，你还可以向法院申请强制执行。

兼职没拿到工资的问题解决后，后续可能还会遇到一些情况，比如老板会不会报复，或者工资支付方式、时间等细节没处理好。这些问题要是处理不好，还是会让人头疼。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你处理后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更安心，更好地维护自己的合法权益。