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工伤赔偿专长
段彪永律师从2011年开始在云南曲直律师事务所执业,至今已有十余年。其主要服务于受伤农民工群体,工作侧重诉讼。他深耕云南省内工伤赔偿领域,累计承办工伤案件逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上经验丰富,同时在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域也有突出专业能力。
代理张X案件
当事人张X与个体户普X虽未明确用工主体、未签订劳动合同,但存在实际用工关系。张X在下班途中发生无责交通事故后,申请确认劳动关系并要求支付二倍工资赔偿。劳动人事争议仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格不予受理,一审、二审法院均驳回张X诉讼请求,理由是个体户登记成立前后,双方都不满足建立劳动关系的主体资格。
段彪永律师作为被告(个体户)代理人,起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系。劳动争议仲裁不予确认劳动关系在预料之中,但二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后,曾认为案子无法继续。
然而,在直播咨询中,段律师发现有达到退休年龄却能认定工伤的实例,其法律依据是《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条第一款。基于此实务经验,段律师重启张X案件的工伤认定。
案件最终结果
最终,某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》,认定张X受伤害情形符合《工伤保险条例》相关规定,属于工伤认定范围。此结果体现了段彪永律师在面对复杂工伤案件时,能与时俱进,打破旧有认知,依据实际案例和法律规定做出对当事人有利的判断,成功为张X争取到工伤认定。
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