公司没钱赔工亡员工，法人会不会坐牢

员工在工作中不幸身亡，这对其家庭来说无疑是巨大的打击，而公司作为责任主体，理应给予相应的赔偿。可要是遇到公司没钱赔工亡员工的情况，很多人就会想，这时候法人会不会因此坐牢呢？毕竟法人在大家的认知里，是公司的代表人物，似乎公司出了事儿，法人就得担责。下面咱们就来详细探讨一下这个问题。

一、工亡赔偿的法律规定

依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果公司依法为员工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用会由工伤保险基金支付。但要是公司没给员工买工伤保险，那工亡赔偿的责任就全落在公司头上了。比如小张所在的公司没给他买工伤保险，他在工作时不幸去世，那小张家属的工亡赔偿就得公司自己掏腰包。

二、法人承担责任的情形

通常情况下，公司是独立的法人主体，以其全部财产对公司的债务承担责任。法人一般是代表公司行使职权的负责人，在公司没钱赔工亡员工时，法人个人通常不会因为公司的债务问题直接坐牢。不过，要是法人存在以下情况，就可能要承担法律责任。一是法人有转移、隐匿公司财产等行为，故意逃避工亡赔偿责任，这就涉嫌违法犯罪了。二是法人对员工的工亡负有直接责任，比如强令员工违章冒险作业导致事故发生，那法人可能会被追究刑事责任。

三、公司没钱赔偿的解决途径

当公司没钱赔工亡员工时，家属可以通过合法途径来维护权益。首先可以和公司协商，了解公司的财务状况，看看是否能达成一个分期赔偿的协议。要是协商不成，家属可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工亡赔偿。拿到仲裁裁决后，如果公司还是不赔偿，家属可以向法院申请强制执行。在执行过程中，法院会对公司的财产进行调查和处置。如果发现公司确实没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但这并不意味着家属的权益就没了保障，一旦发现公司有可供执行的财产，家属可以随时申请恢复执行。

四、法人可能面临的法律风险

即便法人不会因为公司没钱赔偿工亡员工直接坐牢，但公司长期不履行赔偿义务，法院可能会对公司和法人采取一些限制措施。比如限制法人出境，限制其高消费，包括不能乘坐飞机、高铁商务座等。这些限制措施虽然不是刑事处罚，但也会对法人的生活和工作产生很大影响。

公司没钱赔工亡员工，法人一般不会直接坐牢，但也不能完全置身事外。如果后续家属发现法人有恶意逃避赔偿责任的行为，或者公司出现新的情况，比如获得了新的资金却仍不履行赔偿义务，又该如何处理呢？这时候就需要更加专业的法律建议。到律图网咨询律师就很有必要，律图网上的律师都有可核验的执业资质，他们能结合实际情况，为大家提供实用的解决方案，帮大家维护合法权益。