被解雇拿不到工资怎么办

工作中，谁都想顺顺利利的，但有时候难免遇到糟心事儿，被解雇就是其中之一。更让人闹心的是，被解雇了还拿不到工资，这可愁坏了不少人。辛辛苦苦工作，到头来却拿不到应得的报酬，换做谁心里都不好受。那要是真遇到这种情况，到底该怎么办呢？接下来就给大家好好说说解决办法。

一、冷静收集证据

遇到被解雇还拿不到工资的情况，先别着急上火，要冷静下来收集证据。证据可是维权的关键，有了它才能在后续的处理中更有底气。需要收集的证据有很多，比如劳动合同，这是证明你和单位存在劳动关系的重要凭证；还有工资条，上面记录着你的工资明细；考勤记录，能证明你在单位的工作时间；工作证、工作服等能证明你身份的物品也很重要。

举个例子，小张在一家公司工作，被解雇后公司不给工资。小张想起自己一直保存着工资条和考勤记录，这些证据在他后续维权时起到了很大的作用。

二、尝试与单位协商

收集好证据后，可以先尝试和单位协商解决。毕竟协商是最省时省力的办法，大家心平气和地坐下来，把问题说清楚。在协商的时候，要明确表达自己的诉求，就是要求单位支付拖欠的工资。同时，要注意保留协商过程中的证据，比如聊天记录、通话录音等。

比如小李被单位解雇后没拿到工资，他主动联系单位负责人协商，在协商过程中进行了录音。最后单位看到小李准备充分，很快就支付了工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门处理劳动纠纷的，他们会对单位进行调查。投诉时，要写好投诉书，详细说明自己的情况，包括单位名称、地址、自己的工作岗位、入职时间、被解雇时间、拖欠工资的数额等。同时，要带上之前收集的证据。

比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快对单位进行了调查，最终单位支付了小王的工资。

四、申请劳动仲裁

要是投诉也没能解决问题，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，仲裁申请书要写明仲裁请求和所根据的事实、理由，并且附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。

比如小赵申请劳动仲裁后，经过仲裁委员会的审理，最终裁决单位支付小赵工资。

五、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院受理后会进行审理和判决。

比如小钱在劳动仲裁后对结果不满意，向法院提起了诉讼，最终通过法院的判决拿到了工资。

被解雇拿不到工资的问题解决后，后续可能还会遇到单位不履行判决、工资支付不及时等情况。这些问题要是处理不好，又会让自己陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你处理后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更有保障，不用再为这些烦心事发愁。