劳动仲裁终本后公司还是不给钱怎么办

劳动仲裁结束，裁决书生效后，公司却耍赖不给钱，这可愁坏了不少劳动者。好不容易通过仲裁讨回了公道，结果公司还是不履行支付义务，这让劳动者的权益依旧悬在空中。那么，当劳动仲裁终本后公司还是不给钱，到底该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、了解终本执行的含义

终本执行，全称终结本次执行程序。它并不是说执行就此结束了，而是法院在经过一系列执行措施后，发现被执行人确实没有可供执行的财产，暂时停止执行程序。比如，法院查询了公司的银行账户，发现里面没钱，名下也没有房产、车辆等可执行的财产，就可能会作出终本执行的裁定。不过，这并不意味着劳动者的权益就没了保障，一旦发现公司有新的财产线索，还可以恢复执行。

二、收集公司财产线索

这是关键的一步。劳动者可以通过多种途径收集公司的财产线索。比如，关注公司的经营状况，看看是否有新的业务订单、客户回款等；了解公司是否有隐藏的固定资产，像机器设备、办公家具等；还可以留意公司的股东是否存在抽逃出资等行为。举个例子，如果发现公司新购置了一批生产设备，这就属于可执行的财产线索。劳动者收集到这些线索后，要及时提供给法院。

三、申请恢复执行

当收集到公司的财产线索后，劳动者要尽快向法院申请恢复执行。申请时，需要提交书面的恢复执行申请书，详细说明发现的财产线索情况。同时，要附上相关的证据材料，比如设备购置合同、银行转账记录等。法院在收到申请和材料后，会对线索进行核实，如果情况属实，就会重新启动执行程序，对公司的财产进行查封、扣押、拍卖等，以实现劳动者的权益。

四、追究公司及相关人员责任

如果公司有能力履行却拒不履行支付义务，劳动者还可以追究公司及相关人员的责任。法院可以对公司采取罚款、拘留等措施，对公司的法定代表人、主要负责人等直接责任人员也可以采取限制出境、列入失信被执行人名单等措施。比如，公司法定代表人可能会被限制乘坐飞机、高铁等交通工具，在信用贷款、招投标等方面也会受到限制。这能给公司和相关人员施加压力，促使他们尽快履行义务。

劳动仲裁终本后公司还是不给钱，后续可能还会遇到公司转移财产、逃避执行等更复杂的情况。这些问题处理起来可不容易，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候，到律图咨询专业律师是个不错的选择。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺。他们有着丰富的处理劳动纠纷的经验，能结合你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你更好地维护自己的合法权益，让你不再为这些烦心事发愁。