干了一个月不干老板拖欠工资怎么办

在工作中，大家辛辛苦苦付出劳动，就盼着能按时拿到工资。可有时候就会遇到糟心事儿，像有人干了一个月活，不想干了，结果老板却拖欠工资。这可愁坏了打工人，工资拿不到，生活都成问题。那遇到这种情况到底该咋办呢？接下来就给大家详细说说解决办法。

一、与老板协商解决

遇到老板拖欠工资，先别着急上火，咱可以心平气和地跟老板谈一谈。找个合适的时间，比如在工作之余，面对面跟老板说明自己的情况，表达自己付出了劳动，理应拿到属于自己的报酬。协商的时候，态度要诚恳，同时也要坚定自己的立场。比如，可以跟老板说：“我这一个月认真工作，没有功劳也有苦劳，希望您能尽快把工资结算给我。”如果老板是因为资金周转困难，不妨和老板商量一个具体的支付时间，让老板写一个书面的承诺，注明支付工资的日期。

二、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商没啥效果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉之前，得准备好相关材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明你和老板存在劳动关系以及工作时间、工资数额的材料。然后可以通过电话或者直接到劳动监察部门办公地点进行投诉。劳动监察部门接到投诉后，会对老板进行调查。要是老板确实存在拖欠工资的行为，劳动监察部门会责令老板限期支付工资。比如，小李干了一个月后老板拖欠工资，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门调查后，要求老板在一周内支付工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，老板还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上前面准备的证明材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述自己的情况，提供有力的证据。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果老板对仲裁结果不服，还可能会向法院提起诉讼。

四、向法院起诉

要是老板既不执行仲裁裁决，又不起诉，那劳动者就可以向法院申请强制执行。向法院起诉需要准备好起诉状、仲裁裁决书以及相关证据。法院受理后，会依法进行审理。如果法院判决老板支付工资，老板还是不支付的话，法院可以采取查封、扣押、冻结等措施来强制执行。

老板拖欠工资的问题解决后，后续可能还会有一些状况，比如老板会不会因为这件事对劳动者进行报复，或者劳动者再找工作时会不会受到影响。这些问题处理不好，会让劳动者心里一直不踏实。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的建议，帮你解决后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更有保障。