在店里干了两天不发工资怎么办

找工作的时候，大家都希望能顺顺利利，工作一段时间后能按时拿到工资。可有时候就会遇到糟心事儿，比如有人在店里辛辛苦苦干了两天，最后却被告知没有工资。这可太让人憋屈了，干了活却拿不到钱，换谁都咽不下这口气。那遇到这种在店里干了两天不发工资的情况，该怎么办呢？接下来就给大家详细说说。

一、确认劳动关系与工资约定

要解决工资问题，首先得确定自己和店里存在劳动关系，同时明确当初关于工资是怎么约定的。比如，看看有没有入职登记表、考勤记录这些能证明你在店里工作过的东西。要是有和老板关于工资的聊天记录或者协议，那就更好了。像小张去一家小餐馆打工，他和老板在微信里说好了每天工资多少，这就是很重要的证据。有了这些证据，才能在后续维权的时候更有底气。

二、与店方友好协商

发现不发工资后，先别着急上火，心平气和地跟店方沟通。你可以找老板或者负责人，跟他们说清楚自己干了哪些活，按照约定应该拿到多少工资。把问题摆到明面上，说不定店方只是一时疏忽。比如小李在一家服装店干了两天，老板一开始说店里资金周转困难，晚点发工资。小李耐心跟老板沟通，表明自己也有生活开销，最后老板就把工资发给他了。

三、向劳动监察部门投诉

要是友好协商没有效果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好相关材料，像前面提到的入职登记表、考勤记录、工资约定的聊天记录等。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查。比如小赵在一家超市干了两天没拿到工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最后超市把工资发给了小赵。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果你不满意，或者店方还是不发工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要写好仲裁申请书，把自己的诉求和事实理由写清楚，同时带上前面准备的证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理。比如小王在一家理发店干了两天没拿到工资，他申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决理发店支付小王工资。

五、向法院提起诉讼

要是对劳动仲裁结果还是不满意，还可以向法院提起诉讼。到法院起诉需要准备好起诉状和相关证据，法院会根据法律规定进行审理和判决。比如小陈在一家饭店干了两天没拿到工资，经过劳动仲裁和法院审理，最终拿到了应得的工资。

工资问题解决之后，后续可能还会有一些状况。比如店方会不会因为你维权而对你进行报复，或者会不会在行业内对你进行不良评价。这些问题要是处理不好，可能会影响你以后的求职。这时候就可以到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，提供合理的解决方案，让你在维权的道路上更有保障，不用担心后续的麻烦事儿。