干两个月工作不发工资怎么办

打工挣钱，谁都希望能按时拿到工资，可有时候就会遇到糟心事儿。有人辛苦干了两个月，满心期待着工资能落袋为安，结果却一分钱都没见到。这不仅让生活陷入困境，心里也憋了一肚子火。遇到这种干了两个月工作却不发工资的情况，到底该咋办呢？别着急，下面就来详细说说应对办法。

一、与用人单位协商

遇到工资不发的情况，首先可以心平气和地和用人单位沟通。找个合适的时间，比如在工作之余，和老板或者负责人面对面谈谈。把自己的情况说清楚，比如从什么时间开始工作，工作了多久，按照约定应该发多少工资。同时，了解一下不发工资的原因，也许单位有一些特殊情况，比如资金周转困难等。如果是这种情况，可以和单位协商一个合理的支付时间。

比如小李在一家小公司工作了两个月，到了发工资的时候却没收到钱。他找到老板询问，老板表示公司最近资金紧张，希望能再等一段时间。小李和老板协商后，老板承诺在半个月内支付工资。

二、向劳动监察部门投诉

如果和用人单位协商没有结果，可以向劳动监察部门投诉。投诉前要准备好相关材料，包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，这些材料能证明你和用人单位存在劳动关系以及工作的时间和应得工资。然后可以通过电话、网络或者直接到劳动监察部门办公地点进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的情况，会责令其限期支付。

比如小张在一家工厂工作，干了两个月没拿到工资。他向劳动监察部门投诉，并提交了劳动合同和考勤记录。劳动监察部门经过调查，责令工厂在一周内支付小张的工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，用人单位还是不发工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书要写明双方的信息、仲裁请求和事实理由等。同时，要准备好前面提到的相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在审理过程中，双方可以进行陈述和辩论。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

例如小王在一家公司工作，两个月工资未发。他申请劳动仲裁，在仲裁庭上，他提供了劳动合同和工作成果证明等证据。仲裁委员会经过审理，裁决公司支付小王工资，并支付一定的赔偿金。

四、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，可以向法院起诉。起诉时要向法院提交起诉状和相关证据，法院受理后会进行审理。在法院审理过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事实。如果法院判决用人单位支付工资，而用人单位仍然不执行，还可以申请法院强制执行。

比如小赵通过劳动仲裁拿到了裁决书，但公司还是不支付工资。他向法院起诉，法院判决公司支付工资。公司依旧不履行，小赵申请法院强制执行，最终拿到了自己的工资。

工资拿到手后，可能还会面临一些后续问题，比如用人单位会不会因此给自己穿小鞋，会不会影响自己在行业内的口碑，未来再找工作时会不会遇到类似的问题。这些问题处理不好，会让人心里不踏实。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们在劳动纠纷领域经验丰富，能结合你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，并提供应对策略。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在维护自身权益的道路上更有底气，不再为这些烦心事担忧。