定作人选任有过失需承担多大责任

在生活里，很多人会找定作人来完成特定工作，比如装修房子、制作家具等。但要是定作人选任有过失，那可能就会引发一系列问题。比如有人请了没有相关资质的工人来装修，结果工人施工时出了事故，这时候定作人就可能因为选任过失被牵扯进来。大家肯定都好奇，这种情况下定作人到底要承担多大责任呢？接下来就详细说说。

一、定作人选任过失的认定

要确定定作人承担多大责任，首先得认定选任过失。选任过失指的是定作人在选择承揽人时，没有尽到合理的注意义务。比如，定作人明明知道承揽人没有相应的资质、经验或者能力，却还是选择了对方。举个例子，老张要装修房子，找了个没有装修资质的施工队，结果施工过程中工人从梯子上摔下来受伤了，这就可能存在选任过失。判断是否存在选任过失，要考虑承揽工作的性质、难度以及所需的专业技能等因素。如果工作需要特定资质，而定作人却选择了无资质的人，那大概率就存在选任过失。

二、责任承担的原则

定作人承担责任遵循过错责任原则。也就是说，定作人只有在有过错的情况下才承担责任，而且责任大小和过错程度相适应。如果定作人的选任过失是导致损害发生的主要原因，那承担的责任就会大一些；如果只是次要原因，责任就相对小。还是拿老张装修的例子来说，如果工人受伤主要是因为施工队操作不当，但老张选任无资质施工队也有一定影响，那老张就要根据自己的过错程度承担相应责任。

三、责任承担的比例

责任承担比例没有固定标准，要根据具体情况判断。一般来说，如果定作人的选任过失是损害发生的直接原因，可能要承担主要责任，比例可能达到70%甚至更高。比如定作人明知承揽人没有任何安全防护措施和专业技能，还让其进行危险作业，导致事故发生，这种情况下定作人责任就比较大。要是选任过失只是损害发生的一个因素，承担的责任比例可能在30%-50%。比如定作人选择的承揽人资质有瑕疵，但损害主要是承揽人自身违规操作导致的，定作人承担的责任就相对小。

四、责任承担的方式

定作人承担责任的方式主要是赔偿损失。赔偿范围包括受害人的医疗费、误工费、护理费等。如果造成受害人残疾或者死亡，还需要赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。定作人承担责任后，在符合一定条件下，可以向有过错的承揽人进行追偿。比如定作人承担了赔偿责任后，发现承揽人故意隐瞒自己的资质情况，定作人就可以向承揽人追偿部分或者全部赔偿款。

定作人承担责任后，后续可能还会面临一些问题，比如受害人对赔偿金额不满意，要求增加赔偿；或者承揽人对定作人追偿有异议，不愿意承担相应责任。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入法律纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这些问题时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。