务工受伤索赔逆转：从协商无果到胜诉获赔

原告XX受被告XX某公司雇佣从事保洁工作时受伤，手指肌腱断裂，产生多项损失。与被告协商赔偿失败后，原告委托李玉博律师提起诉讼。然而，二被告经法院合法传唤却无正当理由未到庭参加诉讼，这让案件前期处于不利局面，原告似乎陷入维权困境。

精准证据支撑

李玉博律师执业5年，累计承办案件千余件，擅长刑事、交通事故、工伤等民事案件。在本案中，他围绕劳务关系认定、伤情事实、损失合理性、一人公司股东连带责任等核心要点，完整提交证据。通过详细梳理原告与被告公司之间的雇佣事实，收集工作记录、工资发放凭证等材料，为劳务关系的认定提供了坚实依据。同时，对于原告的伤情，整理了医院的诊断证明、病历等资料，以证明伤情的真实性和严重性。

专业代理意见

李律师在发表代理意见时，清晰阐述法律观点。他指出原告与被告XX某公司之间劳务关系成立，被告公司未尽安全管理义务，对损害发生存在过错。在损失核算方面，结合伤情、鉴定意见与法定标准，合理主张医疗费、误工费、护理费等损失。并且依据公司法相关规定，提出被告B作为公司唯一股东，应对公司债务承担连带责任。

逆转胜诉结局

法院经审理，采纳了李玉博律师的观点。认定原告与被告公司劳务关系成立，根据双方过错比例划分责任。最终依法判决被告XX某公司赔偿原告各项损失近万元，被告B作为公司唯一股东承担连带责任，案件诉讼费用由原、被告按责任比例分担。在被告缺席的不利情况下，李玉博律师凭借专业的法律知识和严谨的办案态度，实现了案件的逆转，有效维护了务工人员的合法权益。