工伤仲裁案：律师精准举证推动停工留薪及就业补助金全额支持

王敏利律师自2018年开始执业，毕业于西北政法大学法学专业，是陕西善睿律师事务所合伙人，也是中华律师协会会员等。他在工伤赔偿等领域有着丰富的实务经验，执业至今承办案件逾500件，其中工伤等相关案件300余件。此次他代理的程XX与XX县xxx煤业有限责任公司的工伤保险待遇纠纷案件，展现了其专业的服务流程与精湛的法律技术。

证据梳理

接受委托后，王敏利律师第一时间对申请人受伤、住院、工伤认定及劳动能力鉴定的全过程进行了细致梳理。他确保各项证据材料完整无缺，为后续的仲裁工作奠定了坚实基础。比如，对于申请人的工伤认定、劳动能力鉴定等关键证据，都进行了严格审查和整理。

责任认定辩论

针对被申请人辩称申请人系“外包工队人员”、应由外包工队承担赔偿责任的主张，王敏利律师依据《工伤保险条例》明确指出，用人单位为职工缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的支付主体为用人单位及工伤保险基金，外包协议不得对抗法定工伤赔偿责任。这一辩论准确抓住了法律要点，有力地反驳了被申请人的观点。

赔偿项目举证

在仲裁庭审理过程中，王敏利律师围绕停工留薪期的计算、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等项目，逐项提交了详细的赔偿清单及法律依据。对于被申请人已支付护理费及住院伙食补助费的主张，他客观予以确认，但重点主张被申请人未依法支付停工留薪期原工资福利待遇的事实，并提交了申请人工资标准的相关证据。通过这些细致的举证，为申请人争取到了合理的赔偿。

最终，XX县劳动人事争议仲裁委员会全面采纳了王敏利律师的核心主张，作出了有利于申请人的裁决。