九农民工追讨劳务费,法院判公司支付欠款

最新修订 | 2026-04-14
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朱红亮律师
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评分5.0分执业:8年
擅长领域:刑事辩护 律所:甘肃腾金律师事务所
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专家导读 2021年5月,九名农民工为某生态发展有限公司完成施工,公司欠35784.8元劳务费未结清。农民工委托朱红亮律师起诉,法院判公司支付欠款,驳回对何X的诉求。
九农民工追讨劳务费,法院判公司支付欠款

案件起因

20XX年X月,九名农民工受某生态发展有限公司委托,进行鱼塘和瀑布的木工支模施工。双方明确约定了劳务费计算标准及支付方式。工程顺利完工后,经核算劳务费总计181386.8元。然而,被告在陆续支付部分款项后,仍有35784.8元劳务费未结清。农民工们多次催要,却始终无果,无奈之下,他们共同委托甘肃腾金律师事务所的朱红亮律师,将二被告诉至法院。朱红亮律师自2018年开始执业,至今已处理400余件案件,擅长婚姻家事、刑事辩护等多个领域,秉持“受人之托、忠人之事”的执业理念。

办案经过

法院立案后,适用简易程序公开开庭审理此案。朱红亮律师作为九名原告的共同诉讼代理人到庭参与诉讼。庭审中,朱律师协助原告仔细梳理案件事实,收集并提交了结算清单、银行明细等关键证据。他当庭清晰地阐述了原告的诉讼请求及事实理由,针对二被告的抗辩意见,结合证据及法律规定进行了针对性答辩,明确了案涉劳务关系主体及欠款事实。

案件结局

经过审理,法院最终判决被告某生态发展有限公司于指定期限内支付九名原告剩余劳务费35784.8元,驳回原告对被告何X的诉讼请求,案件受理费由该生态发展有限公司负担。法院认为,原告按约完成木工支模施工,案涉工程已投入使用,被告某生态发展有限公司应足额支付劳务费。被告何X系该公司员工,其相关行为属职务行为,根据合同相对性原则,无需承担付款义务。至此,在朱红亮律师的努力下,九名农民工的合法权益得到了维护。

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