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朱红亮律师自2018年开始执业,至今已有多年法律实务经验,她毕业于山西大同大学法学系,擅长婚姻家事、刑事辩护、交通事故、合同纠纷、民间借贷纠纷等多个领域,秉持“受人之托、忠人之事”的执业理念,成功处理了400余件案件。此次九名农民工追索劳务费案件,就充分展现了她解决法律实务难题的能力。
梳理案件事实
20XX年X月,九名农民工受某生态发展有限公司委托完成鱼塘和瀑布的木工支模施工,完工后核算劳务费总计181386.8元,但被告仅支付部分款项,仍欠35784.8元。朱红亮律师在接受委托后,协助原告仔细梳理案件事实,明确双方的权利义务关系,为后续的诉讼奠定基础。
收集关键证据
为了证明原告的诉求,朱红亮律师收集并提交了结算清单、银行明细等关键证据。这些证据能够清晰地反映出劳务关系的存在以及欠款的事实,为原告的主张提供了有力的支撑。
应对被告抗辩
在庭审中,二被告提出了抗辩意见。朱红亮律师结合证据及法律规定进行针对性答辩,明确案涉劳务关系主体及欠款事实。她指出被告何X系该公司员工,其相关行为属职务行为,根据合同相对性原则,无需承担付款义务。通过有力的答辩,维护了原告的合法权益。
最终,法院采纳了朱红亮律师的观点,判决被告某生态发展有限公司于指定期限内支付九名原告剩余劳务费35784.8元,驳回原告对被告何X的诉讼请求,案件受理费由该生态发展有限公司负担。这一结果体现了朱红亮律师在处理劳动纠纷案件时的专业能力和精准判断,成功解决了农民工劳务费追索的难题。
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