工伤认定后公司不认账？看这起工伤纠纷案如何判

案例讲解

本案由四川鼎仁律师事务所解正军律师代理。解正军律师自2019年执业至今，累计承办案件已逾200件。他毕业于四川大学法律专业，深耕于债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域，尤其在债权债务和工伤赔偿方面经验丰富。

2021年3月3日，被告巫XX到原告兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地做地面杂工。6月13日，巫XX在工作中受伤，先后两次住院治疗。相关生效法律文书确认，双方在2021年3月3日至6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，巫XX所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

之后，原告向法院起诉，请求确认与被告不存在劳动关系，无须支付被告工伤待遇133,706.55元，并要求被告承担诉讼费用。被告则答辩称，双方劳动关系已被生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应依法支付工伤待遇，请求维持仲裁裁决结果。

法院审理的焦点集中在劳动关系是否存在、劳动关系终止时间、工伤待遇具体金额以及仲裁与诉讼程序衔接问题上。解正军律师在代理过程中，依据生效判决和相关事实，有力地证明了双方存在劳动关系，且对劳动关系终止时间和工伤待遇金额进行了合理的辩论。

最终，法院判决确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告需向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，并驳回原告的其他诉讼请求。

法律干货

保留证据：在工作中，一定要保留好能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，万一发生工伤，这些就是维权的关键。

及时认定工伤：受伤后要尽快申请工伤认定，别错过了时间。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，用人单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内申请。

了解赔偿标准：不同伤残等级的工伤赔偿标准不同，要清楚自己应得的赔偿项目和金额，这样才能在维权时做到心中有数。

结语

这起工伤纠纷案告诉我们，遇到工伤问题不要怕，只要有法律做后盾，就能维护自己的合法权益。解正军律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为当事人争取到了应有的赔偿。如果大家在法律方面有疑问，也可以咨询专业律师。解正军律师是四川鼎仁律师事务所的专职律师，律所位于凉山州西昌市大石板路东段3号检测苑五楼。