没执照老板关店不发工资要怎么处理

打工挣钱，本就盼着到日子能顺顺当当拿到工资，可要是遇到没执照的老板，关了店还不发工资，这可就愁人了。很多劳动者辛苦工作，最后却面临这种情况，不知道该怎么维护自己的权益。没执照的老板往往缺乏正规的经营管理，在遇到经营问题时，就容易一走了之，把工资拖欠的难题丢给员工。那么，当遇到这种情况，劳动者到底该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、收集证据确定劳动关系

要想讨回工资，得先证明自己给老板干过活。证据有很多种，像劳动合同，这是最直接的证明。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、同事证言等也都能派上用场。比如，有位劳动者没有劳动合同，但他有和老板的工作聊天记录，里面明确提到了工作内容和工资待遇，这就可以作为证据。收集这些证据时，要尽量保证其真实性和完整性，要是聊天记录，最好别删减，保持原样。

二、尝试和老板协商解决

收集好证据后，可以先试着和老板协商。找到老板，心平气和地说明情况，让他把工资结算清楚。协商的时候，要注意保留好协商的记录，比如谈话录音。有的老板可能是资金周转困难，通过协商达成一个还款计划，分期支付工资也是可以的。比如双方约定在某个时间点先支付一部分工资，剩余的在一定期限内付清。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要带上之前收集的证据，写好投诉材料，详细说明老板没执照、关店不发工资的情况。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果情况属实，会责令老板支付工资。曾经有劳动者投诉后，劳动监察部门介入，老板很快就支付了拖欠的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后还是没有拿到工资，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备好仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。仲裁的程序相对正规，一般会在一定时间内给出结果。要是劳动者对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

五、向法院提起诉讼

经过仲裁后，对结果不满意或者老板不履行仲裁裁决的，就可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和证据，法院会进行审理并作出判决。判决生效后，如果老板还是不支付工资，劳动者可以申请强制执行，法院会采取措施让老板支付工资。

工资拿到手后，也可能会遇到一些后续问题，比如老板虽然支付了工资，但对劳动者进行打击报复，或者劳动者因为这段经历在求职时受到影响等。遇到这些问题，处理起来可能会比较复杂。这时候可以到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合具体情况，为劳动者提供专业的建议和解决方案，帮助劳动者更好地维护自己的权益，让劳动者在复杂的法律问题面前不再迷茫。