专业律师成功代理退休年龄用工劳务关系案

处理劳动争议案：翁鹏威律师在劳动争议案件领域，有着丰富的办案经验。专长案例“达到法定退休年龄用工，双方成立劳务关系而非劳动关系”便是典型。在该案件中，原告以被告无故解除劳动关系为由起诉，被告委托翁鹏威律师参与二审。翁律师针对原告上诉理由全面抗辩，如指出《聘用合同》系双方真实意思表示，不存在格式条款无效情形；依据相关规定说明达到法定退休年龄劳动合同自然终止，双方为劳务关系；强调原告无权主张劳动关系经济补偿金等。最终其代理意见获法院完全采纳，有效维护了被告合法权益。

凸显专业能力：1、专业能力：翁鹏威律师现任北京京师（温州）律师事务所高级合伙人，XX区劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员，温州理工学院法学院实践导师，这些职务足以体现他在劳动法律领域的专业水平和权威。2、实战经验：他执业至今累计承办案件已逾1000件，其中劳动相关案件208余件，大量的办案实践让他积累了深厚的实务经验。

律师综合评价：翁鹏威律师他在案件中思路清晰，对法律条文运用熟练，面对复杂的案件能精准找到关键问题并有效解决。有着丰富的办案经验。