
执业背景
段彪永律师于2011年开启执业生涯,至今已有多年的法律实践经验。他拥有云南大学法学专业本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位,具备扎实的法学理论基础。目前,他担任云南曲直律师事务所副主任,同时还兼任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等重要职务。这些职务不仅体现了他在法律行业的专业地位,也为他积累了丰富的行业资源和实践经验。
擅长领域与服务方式
段彪永律师深耕于云南省内工伤赔偿领域,是该领域的实务专家。他累计承办工伤案件已逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,他也具备突出的专业能力,承办案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),并熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。
他创立的铁三角工伤律师团队现有成员9人,是云南省最专业的工伤律师团队之一。团队秉持“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的职业理念,全心全意为受伤农民工服务。团队总部位于昆明,但办案范围覆盖昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计为当事人拿到赔偿款30000000+元。
代表性案例
以段彪永律师代理的张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例。2021年10月,张X与普X沟通后开始在游乐园从事营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册登记为个体工商户,但双方未明确用工主体,也未签订劳动合同。2023年7月,张X在下班途中发生无责任交通事故。张X发生工伤后,向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿,但仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格决定不予受理。张X不服向法院提起民事诉讼,一审和二审均驳回其诉讼请求,理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。
2025年3月,张X向某人力资源和社会保障局申请工伤认定,最终拿到了《认定工伤决定书》。在这个案件中,段彪永律师起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系,但遭遇挫折。一审和二审败诉后,他本以为案子无法继续。然而,在直播咨询过程中,他发现了一些达到退休年龄却能认定工伤的实例,这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款。基于此实务经验,段彪永律师重启了张X案件的工伤认定,并最终取得成功。
这个案例充分体现了段彪永律师在工伤赔偿领域的专业价值和应变能力。他不仅对法律条文有深入的理解,还能结合大量的工伤实务案例,打破旧有认知,在复杂的法律适用和实务操作中,为当事人做出有利的判断,勤勉尽责地维护当事人的合法权益。
行业影响力与荣誉
段彪永律师著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。他还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论,在全国范围内具有专家影响力。他所带领的团队在业界有良好声誉,在工伤工友心中有着非常高的认可度。
综上所述,段彪永律师凭借其扎实的专业知识、丰富的实践经验、独特的办案思路以及强烈的责任感,在工伤赔偿领域取得了显著的成绩,为众多受伤农民工维护了合法权益,是一位值得信赖的专业律师。
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