云南昆明工伤赔偿律师段彪永：专注工伤案件代理

专注工伤领域

段彪永律师自2011年起在云南曲直律师事务所执业，服务地区为云南昆明。他深耕于云南省内工伤赔偿领域，累计承办工伤案件已逾600件，其中工伤赔偿案件占比约90%，同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上有丰富实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他承办案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%，还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。

处理工伤认定纠纷

在张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件中，2021年10月，张X与普X沟通工作事宜后开始担任营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册登记为个体工商户。2023年7月，张X在下班途中发生无责任交通事故。张X申请仲裁要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿，仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服提起民事诉讼，一审、二审均败诉，理由是双方在不同阶段不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。

段彪永律师最初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系，劳动争议仲裁不予确认在预料之中，但一审和二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后，律师曾认为案子无法继续。然而，在直播咨询过程中，出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例，这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段彪永律师重启张X案件的工伤认定，最终顺利拿到某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。

这个案件凸显了工伤认定实务中的复杂性和法律适用的变迁。对于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的情况，能否确认劳动关系以及能否认定工伤存在很大争议。大部分律师认为能确认劳动关系才能认定工伤，但实际情况并非如此绝对。真正专业的工伤律师，需要在掌握法律条文的基础上，接触大量实务案例，与时俱进，打破旧有认知，为当事人做出有利判断，维护其合法权益。段彪永律师通过不断积累实务经验，在看似不利的局面下为当事人争取到了应有的权益，展现了其在工伤赔偿领域的专业能力和对案件的深入分析处理能力。