执业背景
梁广宇律师自2015年起在广东鹏瑞律师事务所执业,服务地区为广州番禺区。执业前在劳动部门工作多年,积累了丰富的劳动纠纷实践经验。执业至今,累计承办案件已逾1000件,其中成功办理劳动纠纷、工伤索赔、合同纠纷等相关案件800余件,尤为专精于劳动纠纷、工伤案件,占比约50%。其主要客户类型涵盖个人和企业,工作方式上诉讼与非诉业务均有涉及。
劳动工伤案例
在环卫车司机工伤赔偿及未签劳动合同二倍工资劳动争议案中,申请人于2024年3月入职某物业管理有限公司担任环卫车司机,双方未签书面合同。4月工作时因交通事故受伤,被认定为工伤且劳动功能障碍等级为十级。申请人离职后,被申请人拒绝支付工伤保险待遇及未签合同二倍工资差额。梁广宇律师接受委托后,指导申请人梳理工资发放记录、社保缴纳证明等关键证据。仲裁审理时,被申请人未到庭也未提供证据,梁律师围绕事实和证据,主张双方存在事实劳动关系,被申请人未签合同应担责,且需协助申领基金支付部分。最终,劳动争议仲裁委员会采纳其意见,裁决被申请人支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额、未签订书面劳动合同二倍工资差额等,劳动者合法权益得到维护。
在梁广宇律师代理某船舶工程公司违法分包下的工伤保险责任承担纠纷案中,申请人孙XX于2024年3月入职被申请人公司担任电焊工,9月受伤被认定为工伤。被申请人主张已分包工程,与申请人无劳动关系,还就工伤认定提起行政诉讼,拒绝承担工伤保险责任。梁律师针对被申请人“工程已分包,工资系代发”的抗辩,紧扣证据指出被申请人与申请人符合劳动关系成立要件。面对行政诉讼拖延情况,律师援引法律规定,说服仲裁委采纳工伤认定决定书。在工资标准核算上,依据法规结合证据推算申请人工资标准。最终,仲裁委全额支持申请人诉求,裁决被申请人支付各项工伤保险待遇共计234,360元。
合同纠纷案例
成功追回百万工程款——梁广宇律师代理谭X诉刘X等建设工程分包合同纠纷案中,委托人谭X从包工头刘X处承接劳务工程,因上游发包方未结算,刘X拖欠工程款。谭X委托梁律师起诉,主张多方共同支付。然而,此案存在合同效力、突破合同相对性、证据链等问题。梁律师制定诉讼策略,锁定与刘X签署的《结算书》作为结算依据,确立补贴款性质,驳斥被告“工程未验收”及“受胁迫签约”抗辩。法院采纳代理意见,认定《结算书》有效,判决刘X支付工程款,郑X支付补贴款,委托人核心债权得到保障。
某建设工程施工合同纠纷案中,委托人作为实际施工人承接工程,完工验收后,分包方以多种理由拖欠尾款。双方未签书面合同,存在工程量核算和责任推诿问题。梁广宇律师团队构建证据链,搜集微信聊天记录等关键证据;厘清法律关系,主张总包方连带责任;庭审中对抗对方核减工程量等主张,利用微信记录反驳对方不实主张。法院采纳大部分代理意见,确认工程总造价,判令被告支付剩余工程款及逾期利息,明确分包方付款责任。
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