员工垫付费用遭拒，律师成功维权获赔偿

一、员工费用被拖欠

某房地产公司员工，在乙公司任职时垫付诉讼费等多项因公费用，票据经审批通过，却遭乙公司拖欠，甲公司也拒绝担责。员工申请劳动仲裁被拒，遂委托章世铿律师起诉，要求乙公司支付欠款及利息，甲公司共同还款。章律师接受委托后，立刻梳理核心事实与证据。

二、庭审激烈交锋

庭审中，乙公司提出多项抗辩，称实际欠付金额不同，部分费用有争议，还辩称公司账户被共管无支付自主权等。章世铿律师逐一反驳，指出乙公司代付主张无证据，委托人报销材料能证明费用事实。针对逾期付款利息，结合法律规定阐述违约责任。甲公司未到庭，章律师凭借专业论证清晰陈述案件。

三、胜诉维护权益

法院审理采信章律师意见,认定委托人垫付费用行为受益方为乙公司，其主张款项合理。最终判决乙公司支付费用及利息，驳回其他诉求，案件受理费等由两公司负担。若乙公司未按时履行，需加倍支付迟延履行利息。委托人合法权益成功得到维护，彰显了章世铿律师在民商事纠纷领域的专业能力。