签了仲裁调解书公司还不给钱怎么办

在工作中，员工和公司之间难免会有纠纷。当双方通过仲裁达成调解协议，签了仲裁调解书后，本以为事情就圆满解决了，可有些公司却出尔反尔，签了仲裁调解书后就是不给钱，这可让员工犯了难。遇到这种情况，员工该如何维护自己的合法权益呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认仲裁调解书效力

仲裁调解书是具有法律效力的文书。一旦双方在仲裁调解书上签字，它就对双方产生了法律约束力。也就是说，公司有义务按照调解书上的约定履行支付义务。比如小张和公司的劳动纠纷，经过仲裁调解达成协议，公司需支付小张一笔赔偿金，双方签字确认后，这份仲裁调解书就生效了，公司必须执行。

二、尝试协商解决

发现公司不按仲裁调解书给钱，不要急着走法律程序，可以先尝试和公司协商。员工可以通过电话、邮件或者面谈的方式，向公司说明仲裁调解书的法律效力，提醒公司履行义务。在协商时，要注意保留好沟通记录，比如电话录音、邮件截图等。例如小李遇到公司不付款的情况，他先给公司负责人发了邮件，说明情况并要求公司尽快支付，同时也保留了邮件内容，以备后续使用。

三、申请强制执行

如果协商没有效果，员工可以向法院申请强制执行。申请时，需要准备好相关材料，包括仲裁调解书原件、强制执行申请书、申请人的身份证明等。然后向有管辖权的法院提交申请。法院在受理后，会对公司的财产进行查询和执行。比如小王申请强制执行后，法院查询到公司账户有足够的资金，就会直接划扣相应款项给小王。

四、配合法院执行工作

在法院执行过程中，员工要积极配合。如果知道公司的财产线索，要及时提供给法院，比如公司的房产、车辆、银行账户等信息。同时，要关注执行进度，及时和法院沟通。例如小赵发现公司有一批货物准备转移，他及时告知法院，法院采取措施查封了货物，保障了小赵的权益。

当公司签了仲裁调解书却不给钱，员工可以先和公司协商，协商不成再通过申请强制执行来维护自己的权益。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如公司财产不足以支付全部款项怎么办，执行过程中公司恶意转移财产又该如何应对。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。