劳动争议调解案：律师证据梳理与协商调解的专业实践

满林强律师自2018年开始执业，至今累计承办案件逾1000件，尤其在工伤（工亡）领域经验丰富，成功办理相关案件600余件。此次他代理原告某先生的劳动争议纠纷调解案，展现出了专业的服务流程与细节把控。

证据梳理

满林强律师接受委托后，迅速全面梳理案件事实与证据。他收集了劳动合同关系证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资流水、医疗费用凭证等关键证据。通过对这些证据的细致分析，明确了原告因工伤致四级伤残应享有的法定权益，为后续的诉讼和调解奠定了坚实基础。

诉讼策略调整

案件立案后，满林强律师与原告充分沟通，决定撤回对案外人徐X、黄X的起诉。这样做的目的是聚焦与被告某建筑劳务有限公司的争议解决，避免不必要的干扰，使案件处理更加高效。

调解协商

2023年6月16日，在法院主持下，满林强律师代表原告参与调解。他与被告委托代理人就赔偿项目、金额及履行方式进行了充分协商。满林强律师结合原告实际伤情、法定赔偿标准以及企业承受能力，提出了合理的调解方案。在协商过程中，他据理力争，同时也充分考虑双方的利益，最终推动双方达成了互谅互让的调解协议。

最终，经法院主持调解，双方达成协议，确认劳动关系解除，被告支付各项赔偿合计980,000元，原告自愿放弃其他诉讼请求。案件受理费也按规定处理。满林强律师在整个案件处理过程中，从证据梳理到诉讼策略调整，再到调解协商，都展现出了专业的法律素养和服务能力。