干了几天老板不给工资怎么办

出去打工，谁不是为了那点辛苦钱，可有时候偏偏就会遇到糟心的事儿。有人好不容易找了份工作，辛辛苦苦干了几天，结果到该发工资的时候，老板却耍赖皮，死活不给工资。这可把人愁坏了，几天的劳动成果就这么没了，换做谁都咽不下这口气。那遇到这种干了几天老板不给工资的情况，到底该怎么办呢？接下来就给大家好好说道说道。

一、与老板友好沟通协商

遇到问题，先别着急上火，心平气和地跟老板沟通协商是首选。找个合适的时间和地点，跟老板面对面把问题说清楚，问问不给工资的原因。说不定是有什么误会，比如财务流程没走完之类的。沟通的时候，要注意态度，有理有据地表达自己的诉求。比如说自己这几天具体做了哪些工作，为公司带来了什么价值。要是老板确实有难处，也可以协商一个支付工资的时间。

举个例子，小李在一家小公司干了三天，老板说暂时资金周转不开，让他再等几天。小李了解情况后，和老板约定了一周后支付工资，这样既给了老板时间解决资金问题，也保障了自己的权益。

二、向劳动监察部门投诉

要是和老板沟通没啥效果，那就可以向劳动监察部门投诉。投诉前要准备好相关材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明你在这家公司工作过以及工作时长的材料。然后可以通过电话或者到劳动监察部门现场进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果情况属实，他们会责令老板支付工资。

比如小张在一家餐厅干了四天，老板不给工资，他向劳动监察部门投诉，并且提供了餐厅的工牌和自己的考勤记录。劳动监察部门介入调查后，餐厅老板很快就支付了小张的工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者老板还是拒不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，仲裁申请书要写明你的基本信息、公司信息、仲裁请求和事实理由等内容。同时还要提交前面准备好的证明材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述做出裁决。

例如小王在一家工厂干了五天，老板不给工资。他申请劳动仲裁后，在仲裁庭上，他提供了自己的工作记录和同事的证言，最终仲裁委员会裁决老板支付小王工资。

四、向法院提起诉讼

要是对劳动仲裁的结果还是不服，或者老板在仲裁后依然不支付工资，那就可以向法院提起诉讼。起诉时要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。法院受理后会进行审理，最终做出判决。如果老板不履行判决，还可以申请法院强制执行。

比如小赵在一家公司干了六天，经过劳动仲裁和法院审理，最终胜诉。但老板还是不支付工资，小赵申请法院强制执行后，法院冻结了老板的银行账户，将工资支付给了小赵。

工资拿到手了，也不意味着就万事大吉了。之后可能还会面临一些后续问题，比如老板会不会因为这件事在行业内给你使坏，影响你以后找工作；又或者老板会不会在支付工资时故意克扣一些费用。这些问题处理不好，可能又会给你带来不必要的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你分析后续可能出现的问题，提供应对的办法，让你能更好地维护自己的合法权益，不再为这些糟心事烦恼。