农民工工资拖欠又没有合同怎么办

农民工背井离乡，靠自己的辛勤劳动赚钱养家，可要是遇到工资被拖欠，这无疑是沉重的打击，尤其是还没有签订合同，维权更是难上加难。没有合同，很多证据就不好找，农民工心里就会犯嘀咕，不知道该怎么才能要回自己的血汗钱。其实，即便没有合同，也不是没办法，接下来就给大家详细说说遇到这种情况该如何处理。

一、收集证明劳动关系的证据

虽然没有合同，但能证明存在劳动关系的证据有很多。像工作证、考勤记录、工友的证人证言、工资支付记录（微信、支付宝转账记录等）、工作现场的照片、视频等。举个例子，老张是一名农民工，他在工地干活时没签合同，后来老板拖欠工资。老张就找到了自己在工地工作时的照片，照片里有他和工友一起干活的场景，还有老板给他发工资的微信转账记录，这些都能证明他和老板之间存在劳动关系。

二、与用人单位协商解决

收集好证据后，可以先尝试和用人单位协商。农民工可以直接找到老板，心平气和地说明自己的情况，要求支付拖欠的工资。协商时要注意保留好聊天记录或者通话录音，以防后续需要。比如小李在一家工厂务工，工资被拖欠后，他和老板协商，过程中用手机录了音，记录下老板承认拖欠工资的事实。如果协商成功，最好让老板写下书面的还款协议，明确还款时间和金额。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要携带好之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明事情的经过。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令用人单位支付工资。例如，小王在工地干活被拖欠工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现确实存在拖欠工资的情况，就要求工地老板限期支付工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，问题还是没有解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会安排开庭审理。在仲裁过程中，要注意言辞得当，按照法律规定和仲裁程序进行陈述。比如小赵被拖欠工资，申请仲裁后，在仲裁庭上他出示了工作证、考勤记录等证据，最后仲裁机构裁决用人单位支付小赵工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状和证据，法院会根据事实和法律进行判决。一旦判决生效，用人单位还不支付工资，就可以申请强制执行。

工资要回来之后，也有可能遇到用人单位再次拖欠，或者以各种理由克扣工资的情况。这时候要是自己处理不好，很容易让到手的工资又出问题。不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为农民工提供专业的法律建议，帮大家更好地维护自己的合法权益。