足球赛中员工死亡被误判，律师复议成功认定工伤

在一场看似平常的单位足球热身赛中，员工王X却突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡。然而，市人力资源社会保障局却作出了不属于工伤认定的决定，这让受害者家属陷入了困境。此时，满林强律师接受委托，凭借其专业能力和丰富经验，为受害者家属带来了转机。满林强律师自2018年开始执业，至今已承办案件逾1000件，尤其在工伤（工亡）领域有深厚积淀，成功办理相关案件600余件。

事实认定分析

满林强律师指出，市人力资源社会保障局作出的《不予认定工伤决定书》存在事实认定不清的明显错误。王X参加的足球热身比赛由单位工会主办，虽不具强制性，但从比赛群要求来看，单位希望参赛人员全员参与、力创佳绩。王X受单位指示参赛，这可视为“工作时间”“工作岗位”“工作场所”的延伸，单位组织文体活动是为增强凝聚力，应属工伤保障范围，且王X在48小时内死亡符合工伤认定范畴。

法律适用解读

满林强律师认为，市人社局在适用法律上存在严重错误。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》及相关复函，职工参加用人单位组织活动受到伤害，若属单位强制或鼓励的集体活动，应认定为工伤。王X受单位安排参加足球集训，属于履行工作内容，应认定为工伤。

复议结果

在满林强律师的努力下，20XX年XX月XX日，省人力资源社会保障厅作出行政复议决定书，撤销市人社局的《不予认定工伤决定书》，责令其重新作出具体行政行为。2019年12月13日，市人力资源和社会保障局作出视同工伤的决定，满林强律师成功为受害者家属争取到了应有的权益。