工伤保险待遇四川2025年的赔偿标准是什么?

最新修订 | 2025-05-30
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王颖律师
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专家导读 工伤保险是作为员工的基本福利待遇,那么最新标准是什么?以及工伤保险待遇四川的赔偿标准是什么?根据相关规定,我们我们国家队工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,这时间会有不同的赔偿标准。下面我们一起来详细了解。

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工伤保险是作为员工的基本福利待遇,那么最新标准是什么?以及工伤保险待遇四川的赔偿标准是什么?根据相关规定,我们我们国家队工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,这时间会有不同的赔偿标准。下面我们一起来详细了解。

发生工伤后,通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,那么,您知道工伤一至十级分别该如何赔偿吗?

四川省十级工伤赔偿标准

一、一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

十级伤残:本人工资×7

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二、十级一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;

2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;

上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

1)一次性工伤医疗补助金(工伤基金):

十级伤残:地级市、州的社平工资×4;

2)一次性伤残就业补助金(单位):

十级伤残:地级市、州的社平工资×6;

三、停工留薪期工资

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

注:成都地区的工伤可以参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。

四、停工留薪期护理

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,成都地区一般为60-80元/天。

五、住院伙食补助费、交通费、食宿费

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

六、医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。

上面文章已经充分的,说明了有关工伤保险待遇四川赔偿标准是什么,这只是代表了四川省这一部分的赔偿标准,因为各个地区的赔偿标准可能会有所不一,如果读者想要了解其他省份的标准,欢迎您随时访问,或者随时咨询小编。

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