劳动公司先说预支后不给预支咋办

打工挣钱，本就不容易，要是碰上劳动公司先说预支工资，到时候却不给预支，那可太闹心了。这就好比你满心期待着那笔钱来解燃眉之急，结果希望瞬间破灭。想象一下，你生活中突然有了一笔急需支付的费用，就指望着预支的工资来解决，可公司却出尔反尔，这让打工人该怎么办呢？接下来咱们就一起探讨探讨应对办法。

一、与劳动公司友好协商

遇到这种情况，别着急上火，先尝试和劳动公司进行友好协商。毕竟很多时候可能是存在一些误会或者特殊情况。你可以找公司负责预支工资的相关人员，心平气和地询问不给预支的原因。比如你可以说：“之前说好了能预支工资，现在是有什么困难导致没办法给我预支吗？我现在确实有一些紧急的情况需要这笔钱。”同时，你要保留好之前公司承诺预支工资的证据，像聊天记录、邮件等，以防万一。如果协商成功，公司同意预支，那就皆大欢喜；要是协商不成，咱们再想别的办法。

二、向劳动监察部门投诉

要是协商没有效果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，包括你和劳动公司签订的劳动合同、工资条、工作证等能证明你和公司存在劳动关系的材料，以及公司承诺预支工资的证据。你可以通过电话、网络或者直接到劳动监察部门办公地点进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果发现劳动公司存在违规行为，会责令其改正。比如，有劳动者遇到类似情况向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，公司很快就给劳动者预支了工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理没有达到你想要的结果，你还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书要写明你的基本信息、劳动公司的信息、仲裁请求以及事实和理由。同时，要准备好相关证据，证据越充分越好。劳动仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在庭审过程中，你要如实陈述事实，提供证据。仲裁结果出来后，如果劳动公司还是不执行，你可以向法院申请强制执行。

四、寻求法律援助

要是你在整个过程中遇到了法律方面的难题，或者不知道该怎么操作，还可以寻求法律援助。法律援助机构会为符合条件的劳动者提供免费的法律服务。你可以到当地的法律援助中心咨询，他们会根据你的情况为你安排合适的律师，帮助你维护自己的合法权益。

劳动公司先说预支后又不给预支的问题解决后，后续还可能出现一些状况。比如公司会不会因为你维权而给你穿小鞋，之后的工资发放会不会受到影响，会不会找理由辞退你等等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入被动。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，告诉你该怎么应对，让你在维护自身权益的道路上少走弯路，更加安心地工作。