给老板干8个月不发工资如何处理

辛辛苦苦干了8个月，眼巴巴指望着工资过日子，结果老板就是不发，自己的劳动成果打了水漂，这笔辛苦钱难道就要不回来了吗？相信很多人遇到这种情况心里都是又气又急，不知道该怎么办，在这种情况下我们必须要及时采取合理合法的手段来维护自己的权益。

一、和老板友好协商解决问题

碰到老板不发工资的状况，先尝试和老板友好协商，这是比较温和、省时省力的办法。大家可以选个合适的时间，跟老板心平气和地聊一聊，把自己的困难和需求告诉他。比如你可以跟他说家里等这笔工资付房租、还账单，让他了解你的处境。协商时注意保留聊天记录或者谈话录音，以备后续需要。要是老板承诺了支付时间，最好让他写个书面的东西，像工资欠条之类的。比如小李给老板打工8个月没拿到工资，他和老板友好沟通后，老板写了欠条，写明在某个日期前支付工资。

二、到劳动监察部门进行投诉

如果和老板协商不成，那可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上能证明自己劳动关系的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。到了劳动监察部门，要详细准确地说明自己事情的缘由和诉求。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现老板确实存在违法行为，会责令老板限期支付工资。比如小张投诉之后，劳动监察部门介入调查，老板很快就补发了工资。

三、申请劳动仲裁要求支付工资

劳动仲裁也是解决工资纠纷的重要途径。当事人要在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请时要提交仲裁申请书、劳动关系证明材料、工资未发放的证据等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，然后作出裁决。仲裁结果一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出，案情复杂的，可以延长15日。例如小王申请劳动仲裁后，经过审理，仲裁委裁决老板支付他工资及相应的赔偿金。

四、向法院提起诉讼维护权益

要是对仲裁结果不满意，或者老板在仲裁后还是不执行支付工资的裁决，那可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备好起诉状、仲裁裁决书、相关证据等材料。法院受理后会进行审理并作出判决，判决生效后，如果老板仍不支付工资，就可以申请法院强制执行。比如小赵在拿到法院判决后，老板依旧耍赖不付工资，小赵申请了强制执行，法院通过查控老板的财产，最终使小赵拿到了工资。

在成功拿到工资后，可能还会面临其他问题，比如老板会不会因你维权而进行报复，日后再就业的时候如何避免类似的情况发生。这些问题处理不好，可能又会给你带来新的麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都拥有正规的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你应对后续可能出现的种种问题，让你能安心工作，保障自己的合法权益。