公司一直不给报销怎么办

在工作里，员工因工作产生费用后，公司给予报销是再正常不过的事。可现实中，有些公司却一直拖着不给员工报销，这让员工很是头疼。自己为公司办事花了钱，却拿不到应有的补偿，不仅让员工经济上有损失，还会影响工作积极性。那要是遇到公司一直不给报销的情况，该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认报销政策和流程

首先得弄清楚公司的报销政策和流程。不同公司的报销规定不一样，有的需要提供发票，有的对费用类型有明确限制，还有的在报销时间上有要求。你可以查看公司的员工手册、规章制度，或者向财务部门、人力资源部门咨询，了解具体的报销要求。比如，公司规定差旅费报销需要提供正规发票，并且要在出差回来后的一周内提交报销申请。如果你没有按照这个规定来，公司不给报销也是合理的。所以，先确认自己是否符合报销政策和流程，是解决问题的第一步。

二、与公司沟通协商

如果确认自己符合报销条件，那就可以和公司进行沟通协商。先找直接上级反映情况，说明自己的费用是因工作产生的，希望公司能够尽快报销。上级可能并不了解具体情况，通过沟通说不定能解决问题。要是和上级沟通后没有效果，再找财务部门询问原因。财务人员可能掌握更多信息，能解释为什么不给报销。在沟通时，要注意态度诚恳，有理有据地说明情况。例如，你可以说：“我在这次项目中，为了完成任务，产生了这些费用，并且都有相关的发票和凭证，希望公司能按照规定给我报销。”

三、收集证据

要是沟通协商没有效果，就需要收集相关证据了。证据包括费用发票、报销申请单、与公司相关人员的沟通记录等。这些证据能证明你确实产生了费用，并且按照公司规定提交了报销申请。比如，你可以保存好发票的原件，将报销申请单拍照留存，同时保留与上级、财务人员的聊天记录或邮件。这些证据在后续的维权过程中会起到重要作用。

四、向劳动监察部门投诉

如果公司仍然拒绝报销，你可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好前面收集的证据，填写投诉表格，详细说明公司不给报销的情况。劳动监察部门会对投诉进行调查，并根据调查结果进行处理。例如，劳动监察部门可能会要求公司限期整改，给你报销费用。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，你还可以申请劳动仲裁或提起诉讼。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在这个过程中，要注意遵守法律规定的时间和程序。

公司一直不给报销确实让人烦恼，但通过合理合法的途径，还是能够解决问题的。在解决问题的过程中，要保持冷静，按照步骤来处理。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如公司对仲裁结果或法院判决不执行怎么办，执行过程中可能会遇到哪些困难等。这些问题处理起来可能比较复杂，要是你在处理公司报销问题时遇到了难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自己的合法权益。