老板拖着工资一直不给怎么办

打工挣钱，谁不想顺顺当当拿到工资，可就怕遇到那种拖着工资不给的老板。这种情况在现实里还真不少见，辛辛苦苦工作了，却拿不到应得的报酬，心里别提多憋屈了。就有人在一家小公司干了几个月，到发工资的时候，老板总是找各种理由拖着工资不给，员工生活都成了问题，又不知道该咋办。那要是碰到老板拖着工资一直不给，到底该怎么解决呢？下面就来仔细说说。

一、收集证据确定老板拖欠工资事实

想要解决老板拖欠工资的问题，首先得把证据给收集好。证据是关键，能证明老板确实拖欠了我们的工资。比如劳动合同，这可是证明我们和老板之间劳动关系的重要凭证。还有工资条，上面记录了我们的工资情况；考勤记录，能证明我们工作的时间；聊天记录，要是和老板有关于工资的沟通，都得留着。就拿小孙来说，他在一家公司上班，老板拖着工资不给，幸好他平时保留了和老板谈工资的聊天记录，还有考勤打卡记录，这些就成了证明拖欠工资的有力证据。

二、和老板进行友好协商

收集好证据后，可以试着先和老板友好协商。找个合适的时间，心平气和地跟老板说清楚工资的事情，问问他为什么拖着不给，看看能不能达成一个解决方案。说不定老板是有什么难处，只是暂时没发工资。协商的时候，要注意态度，别把关系闹僵了。比如小李，他发现老板拖欠工资后，就找了个时间和老板坐下来好好谈，老板说资金周转有点问题，答应尽快发工资，最后问题就顺利解决了。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商没有结果，那就可以向劳动监察部门投诉。去投诉的时候，要带上之前收集的证据，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会根据我们提供的情况进行调查，如果确实存在拖欠工资的情况，他们会责令老板支付工资。比如小张投诉了老板拖欠工资，劳动监察部门介入调查后，老板很快就把工资发了。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没解决问题，还可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备好仲裁申请书，还有相关的证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后做出裁决。仲裁的结果具有法律效力，如果老板不执行，我们可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板根本不执行仲裁裁决，我们还可以向法院提起诉讼。诉讼是最后的手段，需要耗费一定的时间和精力。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据。法院会根据事实和法律做出判决，判决生效后，如果老板还是不支付工资，法院可以采取强制执行措施。

工资问题解决之后，后续可能还会遇到一些状况，比如老板会不会因为我们维权而给我们穿小鞋，或者之后的工资发放会不会又出现问题。这些问题处理不好，会影响我们的工作和生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能够通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题该怎么处理，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。