用人单位不给劳动合同法书怎么办

找工作的时候，咱都盼着能顺顺利利的，签了合同就觉得有保障了。可有些用人单位就不地道，和劳动者签了劳动合同，却不给劳动者合同书。这就好比给了你一个承诺，却不让你看到具体内容。劳动者连合同都拿不到，怎么知道自己的权益和义务呢？要是之后出了啥问题，连个依据都没有，这可愁坏了不少打工人。那遇到用人单位不给劳动合同书的情况，该咋办呢？下面就来详细说说。

一、与用人单位友好协商

发现用人单位没给自己合同书，先别着急上火，心平气和地和单位沟通。可以找人力资源部门或者直接上级领导，跟他们说明自己还没拿到劳动合同，表达自己想要拿到合同的合理诉求。比如小李在一家公司入职后，发现公司没给自己合同，他就礼貌地向人事部门询问，说明了自己需要合同来了解工作相关权益，人事部门查询后很快就把合同给了他。在协商的时候，要注意态度诚恳，有理有据，让单位知道这是劳动者应有的权利。

二、向劳动监察部门投诉

要是和单位协商没啥效果，就可以考虑向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好相关材料，像身份证、工作证、工资条、考勤记录等能证明你和单位存在劳动关系的东西。然后写一份投诉书，里面写清楚单位名称、地址、自己的诉求等信息。劳动监察部门接到投诉后，会去调查核实情况。比如小张投诉了自己的单位，劳动监察部门介入后，单位很快就把合同给了小张。

三、申请劳动仲裁

如果投诉也没能解决问题，还可以申请劳动仲裁。先去当地的劳动仲裁委员会，填写仲裁申请书，申请书里要写清楚双方当事人的信息、仲裁请求以及事实和理由。同时，要准备好前面提到的证明劳动关系的材料，还有和单位沟通的记录等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。比如小王申请劳动仲裁后，经过审理，仲裁委员会裁决单位必须给小王劳动合同，还对单位进行了相应处罚。

四、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。准备好起诉状，把仲裁决定书、相关证据等材料一起提交给法院。法院会根据具体情况进行审理和判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有一定的耐心。

劳动合同拿到手后，后续也可能会有新的问题出现。比如合同里的条款执行不到位，或者单位随意变更合同内容等。这些问题要是处理不好，会影响劳动者的合法权益。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们经验丰富，能根据具体情况为你提供专业的法律建议，帮你解决遇到的法律难题，让你在维护自身权益的道路上更有底气。