协商解除劳动合同赔偿金不支付怎么办

在职场上，大家都希望工作能顺顺利利的，但有时候难免会遇到和公司协商解除劳动合同的情况。本来协商好了公司要支付赔偿金，可到了该给钱的时候，公司却耍赖皮不支付了，这可让劳动者犯了难。遇到这种情况该怎么处理呢？接下来就详细说说应对办法。

一、收集证据证明协商事实

要想让公司支付赔偿金，得先有证据证明你们之间有过协商解除劳动合同并支付赔偿金的约定。比如，保留好和公司签订的协商解除劳动合同的协议，上面一般会明确写着赔偿金的金额、支付时间等重要信息。要是没有书面协议，聊天记录、邮件往来等也能作为证据。就像小张和公司协商好解除合同，公司答应支付一笔赔偿金，他们通过邮件确认了这件事，后来公司不支付，小张就把邮件拿出来作为证据。

二、与公司再次沟通协商

发现公司不支付赔偿金后，别着急，先心平气和地和公司再沟通一下。可以直接找公司的人力资源部门或者相关负责人，问问不支付的原因，提醒他们要遵守约定。说不定是公司有什么特殊情况，通过沟通就能解决问题。比如小李和公司协商解除合同后，公司没按时支付赔偿金，小李找到人力资源经理，经理解释说财务那边出了点小问题，很快就会支付，后来小李顺利拿到了赔偿金。

三、向劳动监察部门投诉

如果和公司沟通没有效果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要准备好相关材料，像劳动合同、协商解除协议、工资条等，这些材料能证明你和公司的劳动关系以及协商的情况。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，如果发现公司确实存在不支付赔偿金的违法行为，会责令公司改正。比如小王投诉后，劳动监察部门介入调查，公司很快就支付了赔偿金。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不支付赔偿金，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时准备好相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在审理过程中，你要把自己的诉求和证据都讲清楚。比如小赵申请劳动仲裁，在庭审中他出示了和公司协商解除的协议等证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求，裁定公司支付赔偿金。

五、向法院提起诉讼

如果公司对劳动仲裁的结果不服，或者根本不执行仲裁裁决，你就可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。一旦法院判决公司支付赔偿金，公司还不支付的话，你可以申请强制执行。

协商解除劳动合同后公司不支付赔偿金，后续可能还会面临公司拖延执行判决、转移财产等问题。这时候该怎么应对这些复杂情况呢？建议到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们处理过各种劳动纠纷案件，经验丰富。他们不会做虚假承诺，会根据你的具体情况，提供切实可行的解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你在维权路上更有保障。