根据我国法律的规定社保卡每月返多少钱

[律师回复] 《规定》要求公安机关要依照法律、行政法规和本《规定》职责、范围、条件和程序，坚持客观、公正、便民的原则，实施涉案冻结资金返还工作。公安机关负责查清被害人资金流向，及时通知被害人，并对权属明确的被害人财产作出资金返还决定，实施返还。

[律师回复] 至于补偿，由于双方皆无过错，所以男方无补偿的法律义务，但双方自愿协商的除外。建议两个人签订好离婚协议，以防止将来额外生枝。 如有疑问，可以在工作时间来电本律师

[律师回复] 个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.
如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写很多表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理.
如果是为公司开户,建议你先去社保局问下具体需要带什么东西,然后再带齐了再办理,1次2次肯定是办不了的,网上问了也没用,各个区县的规定不同,带的东西也不同的.还是自己辛苦跑几次好.
一般东西带够后,到那边填很多表格,可能还要介绍信.法人身份证之类的,法人本人可能也要过去.总之是件很麻烦的事

[律师回复] 您好，请您直接咨询人力资源于社会保障局。

[律师回复] 父母过世后子女不能继承社保。但社保中养老保险的账户余额可以由所有子女共同继承，如果父母各自的父母还在世，也有继承权。
根据《继承法》第十条：“遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。”的法定继承顺序，你奶奶、婶婶、弟弟都有权力继承。
根据《继承法》第十三条、同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要抚养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有抚养能力和有抚养条件的继承人，不尽抚养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 你好，关于根据我国法律解除劳动合同后转社保吗的问题，解释如下:
解除劳动合同后社保的处理方式是：
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

[律师回复] 法律仅要求及时进行变更，并无具体时间限制。但实质内容不变更的，可能涉及违法了。
一、社会团体办理名称变更应当提交哪些材料？
（1）申请书（写明申请更名的理由、必要性，以及更名前后业务范围的变化，加盖社会团体印章）；
（2）业务主管单位同意名称变更的文件（加盖国徽章）；
（3）《社会团体变更登记申请表》（编号：03）；
（4）《社会团体章程核准表》（编号：05），包含章程修订说明（新旧章程对照说明全部修改内容）；
（5）新章程及其电子版（章程骑缝处加盖业务主管单位印章）；
二、社会团体办理法定代表人变更应当提交哪些材料？
（1）《社会团体变更登记申请表》（编号：03）；
（2）《社会团体法定代表人登记表》（编号：04）；
（3）由会计师事务所出具的前任法定代表人任职期间的财务审计报告。
三、 社会团体办理业务主管单位变更应当提交哪些材料？
（1）《社会团体变更登记申请表》（编号：03）；
（2）业务主管单位审查同意的文件（加盖国徽章）；
（3）新业务主管单位同意作为该社会团体业务主管单位的文件（加盖国徽章）。
四、 社会团体办理住所变更应当提交哪些文件？
（1）《社会团体变更登记申请表》（编号：03）；
（2）住所证明（三种形式之一：房产单位出具证明，或买卖合同复印件，或租赁合同复印件）。
五、社会团体办理注册资金变更应当提交哪些材料？
提交《社会团体变更登记申请表》（编号：03），经审查同意后履行验资程序。
六、 社会团体办理业务范围变更应当提交哪些材料？
业务范围变更必须在经核准的章程规定的业务范围之内，提交材料如下：
（1）申请报告（载明业务范围变更的理由和事项）；
（2）社会团体章程中关于业务范围的规定，加盖社会团体印章；
（3）《社会团体法人登记证书》正副本。社团法人如何变更的内容如上。

[律师回复] 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

[律师回复] 养老保险没有交满15年，还没有达到退休年龄，可以继续缴费；经济能力暂时发生问题的，也可以暂时中断缴费，予以保留；在离开当地到其他地区工作的，可以办理转移手续，把养老保险转移到自己的户口所在地

[律师回复] 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。
社保的对象是职工，不包括其他社会成员。

[律师回复] 每个地方的拆迁补偿安置的标准都不一样，具体的补偿额度需要咨询当地的拆迁办。国家对拆迁补偿安置有一个基本原则，就是居住条件不得低于拆迁之前的水平，如果拆迁补偿安置存在不透明，不合理的地方，可以委托律师介入维护的你最大权利，以上是关于温州拆迁补偿每平多少的回答

[律师回复] 第一百九十八条　【保险诈骗罪】有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；

[律师回复] 参保人员退休后死亡的，其基本养老保险个人账户储存额的余额中的个人缴费部分本息一次性支付给其法定继承人，其余部分并入统筹基金。继承额按如下公式计算：继承额=退休人员死亡时个人账户余额×退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。

[律师回复]
一、医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
二、伙食补助
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
三、交通食宿费
1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
四、康复治疗费
1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
五、辅助器具费
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
六、停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
七、护理费
1、标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
八、一至四级待遇
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额;
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
九、五六级待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。
十、七至十级待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。
根据我国的法律现在社区干部有工伤待遇吗的具体回答如上

[律师回复] 社会保障卡(全称中华人民共和国社会保障卡)的主要功能：
　　一是记录就业和参保人员的基本信息和相关人力资源社会保障业务信息;
　　二是持卡人凭卡在人力资源社会保障信息系统终端办理相关业务;
　　三是持卡人凭卡通过相应服务网点的专用设备查询本人的相关信息;
　　四是持卡人凭卡在相关银行网点进行各项社会保险费用缴纳和待遇领取，以及进行金融消费等，全国通用。
　　社会保障卡使用中，人力资源社会保障账户或金融账户多次连续输入错误密码会造成锁卡，持卡人需持有效身份证件，到社会保障卡综合服务窗口办理人力资源社会保障账户密码解锁，到合作银行营业网点办理金融账户密码解锁。
　　社会保障卡人力资源社会保障账户、金融账户密码忘记，持卡人需持有效身份证件，到社会保障卡综合服务窗口办理人力资源社会保障账户密码重置，到合作银行营业网点办理金融账户密码重置。
　　社会保障“一卡通”建设实施后，原部分地区已发行的医保单一应用的社会保障卡将通过自然替换的方式过渡为全国统一的加载金融功能社会保障卡。
　　新参加社会保险的人员在经办机构办理参保手续时，需先到综合服务窗口进行社会保障卡的申请。年龄不满16周岁(截至申领当年12月31日)人员申领社会保障卡，须携带本人户口本原件、符合二代身份证标准照片、监护人身份证原件等相关材料，由乡镇、社区基层经办机构工作人员统一到当地社会保障卡综合服务窗口办理申领手续。

[律师回复] 第七十一条犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 《劳动法》第四章　工作时间和休息休假
　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对于您的问题“根据我国劳动法规定每月加班不得超过多少？”希望我的回答对您有所帮助

[律师回复] 社区戒毒、自愿戒毒、强制戒毒、社区康复。依据《中华人民共和国禁毒法》
第三十三条 对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。
第三十六条 吸毒人员可以自行到具有戒毒治疗资质的医疗机构接受戒毒治疗。设置戒毒医疗机构或者医疗机构从事戒毒治疗业务的，应当符合卫生行政部门规定的条件，报所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准，并报同级公安机关备案。
戒毒治疗应当遵守卫生行政部门制定的戒毒治疗规范，接受卫生行政部门的监督检查。戒毒治疗不得以营利为目的。戒毒治疗的药品、医疗器械和治疗方法不得做广告。戒毒治疗收取费用的，应当按照省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同卫生行政部门制定的收费标准执行。
第三十八条 吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制戒毒的决定：
（一）拒绝接受社区戒毒的；
（二）在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；
（三）严重违反社区戒毒协议的；
（四）经社区戒毒、强制戒毒后再次吸食、注射毒品的。
对于吸毒成瘾严重，通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员，公安机关可以直接作出强制戒毒的决定。吸毒成瘾人员自愿接受强制戒毒的，经公安机关同意，可以进入强制戒毒场所戒毒。
第四十八条 对于被解除强制戒毒的人员，强制戒毒的决定机关可以责令其接受不超过三年的社区康复。社区康复参照本法关于社区戒毒的规定实施。

[律师回复] 这个没有法律规定

[律师回复]
1、不同地区的缴费比例，还有缴费基数是不一样的。

但是基本上都是个人交200，公司就要交700，这样一个比例。

2、如果是个人自己交，那么一个月就要交900的

3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。

4、所有的社保(主要是养老和医疗)，进入2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是你可以随时动用的部分(也就是你说的返回社保卡的)。

其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的2%+10元，全部进入个人帐户，

另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。

用人单位缴纳基数为职工工资基数的8%

基本医疗保险费的一部分划入个人帐户的具体比例为:
1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的 0.8%划入个人帐户;
2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的 1%划入个人帐户;
3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
4、不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户
5、70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
也就是说假如你36周岁，那么每个月能用来买药的那个账户的钱应该是你工资的3%+10元，但是一般公司交社保都按照最低档次来交，以北京为例，最低档医疗为2803元，那么每个月就是28033%+10元=94.09元