劳动仲裁后单位不给钱怎么办

在职场上，劳动者和单位发生纠纷是常有的事儿。不少劳动者在和单位闹掰后，会选择劳动仲裁来维护自己的权益。当仲裁结果出来，判定单位要给劳动者钱，本以为事情就这么解决了，可有些单位就是耍赖，死活不给钱，让劳动者干着急。这时候劳动者该咋办呢？接下来就给大家好好说说应对办法。

一、确认仲裁结果生效

劳动仲裁裁决书不是一出来就立马生效的。一般来说，对于终局裁决，裁决书自作出之日起就发生法律效力；对于非终局裁决，当事人在收到裁决书之日起十五日内不起诉的，裁决书才发生法律效力。比如小李和单位的劳动仲裁，仲裁委作出的是非终局裁决，小李和单位在收到裁决书后，有十五天的时间决定是否向法院起诉。如果双方都没起诉，过了十五天，裁决书就生效了。只有确认仲裁结果生效了，才能进行下一步的追款行动。

二、与单位协商还款

在确定仲裁结果生效后，可以先尝试和单位好好沟通协商。毕竟打官司也挺耗精力的，能协商解决最好。劳动者可以心平气和地跟单位说明情况，要求单位按照仲裁结果支付款项，并给出一个合理的还款期限。比如小王和单位的劳动仲裁胜诉后，他找到单位负责人，诚恳地说希望能在一周内拿到钱，单位考虑到自身声誉，最终在规定时间内支付了款项。协商的时候要注意保留好相关的沟通记录，以防万一。

三、申请强制执行

如果协商没用，单位还是不给钱，劳动者可以向法院申请强制执行。向法院提交强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料。法院受理后，会采取一系列措施，比如查询、冻结、划拨单位的银行存款，查封、拍卖单位的财产等。像小张遇到单位不给钱，申请强制执行后，法院查到单位银行账户里有钱，直接就划扣给了小张。在这个过程中，劳动者要积极配合法院的工作，提供单位的财产线索等信息，便于法院执行。

四、注意申请时效

申请强制执行是有时效限制的，一般是两年。从仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算；仲裁裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；仲裁裁决书未规定履行期间的，从仲裁裁决书生效之日起计算。所以劳动者要及时行使自己的权利，别过了时效，不然就麻烦了。

劳动仲裁后单位不给钱的事儿解决了，后续还可能会有其他状况。比如强制执行过程中单位转移财产了怎么办，或者单位以各种理由提出异议又该如何应对。这些问题处理起来都挺复杂的，要是处理不好，劳动者的权益还是没法保障。这时候就可以到律图咨询律师，律图上的律师经验丰富，专业靠谱，执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你出谋划策，帮你顺利拿到应得的钱，维护好你的合法权益。