劳动合同没解除怎么办理失业证?

最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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专家导读 这样职工应该先和单位解除合同,要求单位出具解除劳动关系证明,然后带上材料到社保局办理失业证。没有解除劳动合同证明书,不能办理失业申请,失业申请必须是非个人意愿和用人单位解除劳动合同关系的方可办理失业申请,原单位解除劳动关系未向劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求原单位出具。

劳动合同没解除怎么办理失业证?

一、劳动合同没解除怎么办理失业证?

没有解除劳动合同证明书,不能办理失业申请,失业申请必须是非个人意愿和用人单位解除劳动合同关系的方可办理失业申请,原单位解除劳动关系未向劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求原单位出具,原单位不出具,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位出具,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

办理失业证时应携带下列材料:

1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;

2、近期免冠一寸照片三张;

3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;

4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。

劳动者领取失业保险金需要符合《社会保险法》关于失业保险金的领取条件。

二、劳动合同解除的形式有哪几种?

劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发生某些特殊情况时,继续履行劳动合同已经成为不可能、没必要以及会招致一方或双方利益受到重大损害时,双方当事人可依法解除劳动合同。

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。

综上所述,职工想办失业证领取失业金的话,前提是和单位解除劳动关系。如果还没有解除,则需要向单位提出辞职,等单位同意后,其会出具一份解除劳动关系证明。这个时候,去办失业证是可以的。带上身份证、解除劳动关系证明及免冠照片等等材料。

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一、定义失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。 2013年11月14日,最高人民执行局与中国人民银行征信中心签署合作备忘录,共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。2018年7月10日,据最高人民新闻发布会,全国已有280万失信被执行人迫于信用惩戒压力自动履行了义务。2018年5月1日起,国家发展改革委、文明办、最高人民、财政部、人力资源社会保障部、税务总局、、中国铁路总公司等八部门联合发布,对特定严重失信人限制乘坐火车、飞机、出入境等,做出规定。 10月16日,国家发展改革委称,中国将对严重危害正常医疗秩序的失信行为责任人实施联合惩戒 。
二、强制执行内容
1、强制执行被申请执行人的存款;
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5、因审判监督或破产程序,人民依法裁定对失信被执行人中止执行的
如果满足以上条件的,人民应当在三个工作日内撤销失信信息,将失信被执行人信息删除。
总而言之,在失信被执行人有效期内想撤销信息,尽快还款是最简单的,否则只能等2年后自动撤销了。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条
具有下列情形之一的,人民应当在三个工作日内删除失信信息:
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(四) 终结本次执行程序后,通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上,未发现有可供执行财产,且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的
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(三)人民依法裁定终结执行的。
  结案后,执行人员把你的信息录入系统后就马上消除。
  
3、人民应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:
  
(一)全部履行了生效法律文书确定义务的
  
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