证据审查助力30余人劳动维权，80余万赔偿全额执行！

绵竹市，一家公司存在未支付加班工资、未签书面劳动合同等多项违法用工行为，30余名员工愤而集体维权，主张经济补偿等多项权益。德阳地区刘兴方律师所在的律师团队接受委托，开启了这场复杂的维权之战。

证据精细整理

刘兴方律师于2022年成为专职律师，执业至今承办案件已逾700件。面对这起群体性劳动争议案件，他所在的团队分工明确，负责证据整理的律师仔细查阅员工们提供的各类资料，包括考勤记录、工资条、工作证等。他们逐页翻看，对每一份证据进行分类、编号，不放过任何一个细节。对于模糊不清的证据，律师们还通过与员工沟通、向相关单位核实等方式，确保证据的真实性和有效性。

关键证据突破

在处理工龄连续计算问题时，刘兴方律师及其团队深入研究相关法律法规和案例。他们在查阅大量案卷资料后，发现了非劳动者原因变更用人单位的关键证据。通过对这些证据的分析和论证，成功主张工作年限连续计算，这一突破大幅提高了经济补偿金额，直接增加了委托人整体获赔数额。

调解执行保障

在核算各项待遇时，律师们系统计算延时加班、休息日加班等工资，做到不漏项、不缩水。在调解阶段，刘兴方律师全程主导调解方案设计，推动公司签订分期付款协议。同时，律师团队紧盯执行节点，对每一笔赔偿款的支付情况进行跟进。最终，30余人共计获赔80余万元，所有款项于指定期限内全部支付完毕，为这场群体性劳动维权画上了圆满的句号。