被厂里开除了中介不给工资怎么办

在找工作的过程中，很多人会通过中介来找到合适的工作。工厂往往会和中介合作招工，求职者和中介也会有关于工资发放等方面的约定。如果遇到被厂里开除，中介却不给工资的情况，可就麻烦了。工资是咱们辛苦工作换来的劳动报酬，要是拿不到手，这简直就是白干一场，谁遇到这样的事儿都得着急上火。那遇到这种情况该怎么解决呢？

一、冷静理清情况与保留证据

当发现中介不给工资，先别着急上火，得冷静下来把事情的来龙去脉弄清楚。比如自己和中介签的合同，里面关于工资发放、工作要求、开除条件这些条款都得仔细看一看。一般来说，正规的中介合同会明确规定工资的计算方式、发放时间等。同时，要把能证明自己工作过的证据都保留好，像是打卡记录、工作证、和中介以及厂里负责人的聊天记录、工作成果文件等。举个例子，要是你有每天在工厂的打卡照片，或者和中介沟通工资问题的聊天截图，这些都能作为你工作过并应获得报酬的重要证据。

二、和中介友好协商沟通

先尝试跟中介友好地沟通协商，问清楚为啥不给工资。可以选个合适的时间，比如工作日的上班时间，和中介约个面谈，或者打电话沟通也行。沟通的时候，态度要平和，把自己的情况和诉求说清楚。就说自己已经按照要求完成了工作，被厂里开除也不是自己故意造成的，现在理应拿到该得的工资。如果是中介方面有误解，没准通过这次沟通就能解决问题，顺利拿到工资。

三、向相关部门投诉反馈

要是和中介协商没啥效果，就可以向相关部门投诉。比如当地的劳动监察部门，他们是专门处理劳动纠纷的。投诉的时候，要准备好前面保留的那些证据，写一份详细的投诉材料，把事情经过、自己的诉求都写清楚。劳动监察部门接到投诉后，会对中介进行调查。要是中介确实存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门会责令中介限期支付工资。

四、考虑申请劳动仲裁或起诉

如果投诉还是没有解决问题，就只能考虑申请劳动仲裁或者去法院起诉了。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，然后做出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向法院起诉。起诉的话，需要准备好起诉状、证据等材料，到有管辖权的法院立案。法院会按照法律程序进行审理，最终做出判决。

被厂里开除中介又不给工资的事儿解决之后，后续也有可能出现一些状况。比如中介虽然支付了工资，但克扣了一部分，或者以各种理由继续拖欠。要是遇到这些麻烦，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能出现的问题，维护你的合法权益。