外市人市外人员如何申请成都户口？

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 失业保险金不是退休后领取的，是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业； 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； 3、进行失业登记； 4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：　　申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

[律师回复] 建议咨询当地居委会了解详情

[律师回复] 你好，需要申请劳动仲裁。

[律师回复]
1、市场管理人员召集社会混混打伤你，本案存在两个法律关系，一是人身损害赔偿，二是违法犯罪做法。另一方打伤你，隶属侵权做法，导致你受伤，应该赔偿你损失。如果你方未构成轻伤，那么，另一方的做法隶属通常违法做法，根据《治安管理处罚法》的限定需要对另一方处以拘捕和罚金的行政处罚。如果你方构成轻伤，那么，另一方涉嫌有意伤害罪，应该根据《刑法》追究伤人者的刑事职责。
2、你被打伤住院，有权要求另一方赔偿医疗费、住院期间的护理费、住院伙食补贴费、营养费、交通费等各项损失，如果经过判定构成残疾的，还能够要求另一方按照残疾的等级赔偿残疾赔偿金和残疾生活辅助器具费。
3、市场管理人员是在履行职务中侵权，你方还能够要求其单位承受连带赔偿职责。

[律师回复] 收银员偷钱如果达到刑法规定的追诉标准，可以认定为职务侵占害，受害企业可以到公安机关进行报案。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 工伤职工异地转诊是如何规定的 工伤职工具备以下条件可以办理异地转诊： 1.本市限于技术和设备条件不能诊治的危重疑难病症; 2.经本市甲等医院或市级专科医院多次检查、市级专家会诊仍未确诊的疑难病症。 办理异地转诊时，要由协议医疗机构提出意见，报社会保险经办机构审批。 相关知识： 用人单位为工伤职工办理工伤保险待遇时，需填写《企业职工工伤待遇审批表》，并提供《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》(经治疗痊愈或职工本人不需要进行劳动能力鉴定的，应提供不需进行鉴定的书面证明并加盖用人单位公章)、职业病诊断证明(复印件)、职工退休基本养老金核定审批表(复印件)。 由交通事故引发的工伤，还应提供《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故赔偿调解书》及人民的调解书或判决书、住院原始发票(已由商业保险支付的要提供原始发票的复印件)。 为工亡职工办理工伤保险待遇时，需提供工亡职工的档案、公安机关出具的死亡证明、供养亲属的户口簿(复印件)、供养亲属所在街道办事处或乡镇政府出具的被供养人经济状况的证明、供养亲属所在街道办事处或乡镇政府出具的被供养人属于孤寡老人或孤儿的证明、公证处提供的供养亲属属于养父母或养子女的公证书、劳动能力鉴定委员会提供的供养亲属完全丧失劳动能力的《劳动能力鉴定结论书》以及选择父母其中之一为供养亲属的认定证明等。 与此同时，供养亲属停止享受抚恤金待遇的情形包括：年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。

[律师回复] 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

[律师回复] 【法律意见】
你老公属于帮助犯，是不是要判实刑要看你老公的情节轻重，如果情节较轻，可能会判缓刑。
【法律依据】
第三百零三条 【赌博罪开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 不清楚你职业证书的性质，无法回答

[律师回复] 您好，针对您的公司搬迁到外省市员工去有赔偿吗问题解答如下, 用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责；不愿意的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　在当事人的配偶、子女的户口不属于重庆的常住户口的前提下，不可以：
　　
1、当事人需要符合本人的年龄段在劳动年龄、专业技术职称等条件，并且在当地申请领取了居住证，居住达到一定年限（分值）的，本人及配偶子女才能在当地入户；
　　
2、当事人具体可以参看《重庆市关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(渝府发〔2015〕54号)的相关规定以明确该项。
　　《重庆市关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(渝府发〔2015〕54号)：
　　二、完善分区落户条件：
　　（八）稳妥有序推进市外来渝人员落户。鼓励劳动年龄阶段具有初级以上专业技术职称、取得国家职业资格、具有国民教育专科及以上学历的市外来渝人员落户。在都市功能核心区与都市功能拓展区探索建立市外来渝人员积分落户制度，构建规范有序、公正透明的落户通道，并针对不同类型人群科学制定积分分值和落户标准，保障稳定就业和稳定居住的人员落户。积极引导符合条件的市外来渝人员到城市发展新区城区落户。根据资源环境承载能力和就业状况等条件，适度控制市外来渝人员在渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护发展区区县城落户，从严控制市外来渝人员在我市一般小城镇落户。

[律师回复] 可以的

[律师回复] 如果只是轻微伤，应当承担治安管理处罚法的责任，如果构成轻伤，应当追究其刑事责任。治安管理处罚法　 第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 你好！不能强制调动工作岗位。

[律师回复] 首先外来非城镇在上海目前只能交纳三险，至于过渡期是征对公司最低交纳基数而言的，跟交纳几金无影响，当然如果公司愿意帮你交纳公积金也是能够的，不顾你是外省城镇或者非城镇，只要公司愿意帮你交纳都能够交纳公积金，如果公司不认可交纳也不违法上海的社保限定！外省乡村户口在上海目前交纳的是过渡期三险，交费基数是1949元，其中单位为你交纳（养老22%，医疗6%，工伤0.5%）单位合计交纳575元，个人交纳（养老8%，医疗1%）个人合计交纳175.5元。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：　　一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。　　四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形：　　如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。　　在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。　　根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
1.在试用期间被证明不符合录用条件的。　　
2.严重违反用人单位的规章制度的。　　
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。　　
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。　　
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。　　　　经济补偿金的计算：　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下： 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的： （一）按照规定参加失业保险，可以领取失业保险金。四根据失业保险条例第十四条规定。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金：具备下列条件的失业人员。三

[律师回复] 应当认定为工伤工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 新政20%的规定对重大资产重组影响不大。重大资产重组与非公开增发分属证监会上市部
新政20%的规定对重大资产重组影响不大。重大资产重组与非公开增发分属证监会上市部和发行部监管，监管对象不一，重大资产重组中发行股票购买资产不受20％的限制，配套融资受限，但具体情况证监会会发布细则。
配套融资非公开增发20%的规定，公司可以做市值管理，高送转10送30，股份额变大，然后填权，增发20%的资本将变大等等。

[律师回复] 公租房申请条件：申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但直系亲属在主城区具有住房资助能力的除外。公租房申请资料：
1、本人手写申请书黑色水性笔书写，签名按手印
2、申请人共同申请人除申请人之外的家庭成员或合租人的身份证原件及复印件正反两面
3、申请人共同申请人的户口簿原件及复印件
4、婚姻证明：1单身离异丧偶的，需民政局婚姻登记机构开具单身证明2离异人员离婚协议书，房屋财产分割证明法院判决3已婚人士的结婚证原件及复印件
5、收入证明所有成员均须出具，证明要求原件：1有工作单位人员，工作收入证明申请社区发放近12个月工资存折明细银行对账单要求：加盖单位公章及财务章2灵活就业人员，单位证明注明：单位地址、电话、联系人3无业人员，本人书面说明，门栋组长居民代表证明居住地社区街道核实后盖章4在校学生，出具学生证在校证明注明：入学时间，全日制自修，大专本科，学制年限5就业年龄段居民，均须出具有无缴纳社保、医保凭证申请与审核第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：一在本地无住房或者住房面积低于规定标准二收入、财产低于规定标准三申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。
第八条申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定，提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人应当书面同意市、县级人民政府住房保障主管部门核实其申报信息。申请人提交的申请材料齐全的，市、县级人民政府住房保障主管部门应当受理，并向申请人出具书面凭证申请材料不齐全的，应当一次性书面告知申请人需要补正的材料。对在开发区和园区集中建设面向用工单位或者园区就业人员配租的公共租赁住房，用人单位可以代表本单位职工申请。
第九条市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门，对申请人提交的申请材料进行审核。经审核，对符合申请条件的申请人，应当予以公示，经公示无异议或者异议不成立的，登记为公共租赁住房轮候对象，并向社会公开对不符合申请条件的申请人，应当书面通知并说明理由。申请人对审核结果有异议，可以向市、县级人民政府住房保障主管部门申请复核。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门进行复核，并在15个工作日内将复核结果书面告知申请人。对于你提出的“父母名下有房可以申请公租房吗”问题，公租房在申请的时候需要带上很多的资料，这个在上文已经解释了，公租房在申请后，后面会对前面的申请进行审核，这个审核是按照国家标准审核的，所以不要蒙混过关。