没有签合同要工资该如何做

打工挣钱，天经地义。可要是没和老板签合同，到了该拿工资的时候老板却耍赖不给，这可让不少打工人犯了难。没合同心里就没底，不知道这工资还能不能要回来，也不清楚该用啥办法去要。其实，没签合同不代表就拿不到工资，只要方法找对了，咱们的辛苦钱还是有希望拿回来的。接下来就给大家详细说说没签合同要工资的办法。

一、收集证明劳动关系的证据

没签合同，就得找其他能证明你给老板干过活的东西。像是考勤记录，这能说明你啥时候来上班、啥时候下班，现在很多公司都有电子考勤，打卡记录、指纹考勤记录都可以收集。还有工作证、工牌，上面有你的名字、职位，能证明你是这家公司的员工。另外，同事的证人证言也很有用，要是有同事愿意帮你作证，证明你在这工作过，那也是很有力的证据。比如小张在一家小饭店打工，没签合同，后来老板拖欠工资，小张就找了一起工作的老王作证，老王愿意证明小张确实在饭店工作了几个月。

二、与用人单位协商

收集好证据后，先试着和老板好好谈一谈。心平气和地跟老板说清楚你干了多少活，按照约定该拿多少工资，为啥要给你发工资。说不定老板只是暂时资金周转有问题，沟通之后就把工资给你了。比如小李在一家小工厂上班，老板没和他签合同还拖欠工资，小李就找到老板，把自己每天的工作内容和工作时长详细说了一遍，还拿出了考勤记录，老板看了之后，承认是自己疏忽，很快就把工资发给了小李。

三、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。去投诉的时候，要带上前面收集的证据，写一封投诉信，把你的情况写清楚，比如你在哪里工作，工作了多久，老板欠了你多少工资等等。劳动监察部门会根据你提供的信息去调查，要是发现老板真的违法拖欠工资，会责令老板限期支付。比如小赵在一家服装店打工没签合同被欠薪，他去劳动监察部门投诉，还带上了考勤记录和工作牌，劳动监察部门调查后，要求服装店老板在一周内支付小赵的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后老板还是不给工资，那就可以申请劳动仲裁。申请的时候要提交仲裁申请书，里面要写清楚你的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求（就是你想要老板给你多少钱）和事实理由。还要带上前面收集的证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，听取双方的意见，然后做出裁决。比如小孙在一家广告公司工作没签合同被拖欠工资，他申请劳动仲裁后，仲裁委员会通过审理，裁决广告公司支付小孙工资和未签合同的双倍工资差额。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，就可以向法院提起诉讼。起诉要准备好起诉状和相关证据，法院受理后会开庭审理。法院判决后，如果老板还是不履行判决，你可以向法院申请强制执行，法院会通过各种方式让老板支付工资。比如小钱在一家装修公司打工没签合同被欠薪，仲裁后小钱不满意结果，就向法院起诉，法院判决装修公司支付小钱工资，装修公司不执行，小钱申请强制执行后，法院冻结了装修公司的账户，把钱划给了小钱。

工资要回来之后，可能还会遇到一些后续问题，比如用人单位会不会因为你维权而报复你，要是再出现类似的工资纠纷该怎么办。这些问题处理不好，可能又会让你陷入麻烦。这时候可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你分析后续可能出现的问题，告诉你该怎么应对。有专业律师的帮助，能让你在职场上少些烦恼，更好地维护自己的合法权益。