离职员工跟投款返还纠纷，律师精准维权获八十余万判决

当原告从被告地产集团旗下公司离职后，多次向被告索要跟投本金及收益却被以各种理由拒绝时，他陷入了孤立无援的境地。他面对的是五家相互推诿的被告，不清楚该如何证明自己的权益，也不知道如何突破被告设置的重重阻碍。在这个时候，王伟栋律师介入了案件。王伟栋律师首次接触案件时，敏锐地意识到案件的核心在于证明被告各方均为跟投合同的相对方，以及原告符合跟投退出条件。

王伟栋律师执业多年，经手办理了数百起案件，对于此类民商事合同纠纷有着丰富的经验。他深知，在这种情况下，证据是关键。于是，他开始系统地梳理《员工跟投管理制度》文件、跟投系统数据、银行转账记录、解除劳动关系及协商退出的微信聊天记录等证据。在2022年原告与被告解除劳动关系后，这些证据就成为了证明原告权益的重要支撑。

在庭审过程中，五被告相互推诿，否认合同相对方身份，主张项目未清算。面对这样的复杂抗辩，王伟栋律师凭借着对法律的精准把握和丰富的庭审经验，有条不紊地进行应对。他向法庭详细阐述了员工跟投与劳动关系紧密捆绑的事实，指出被告作为用人单位、制度制定方及跟投款流转平台企业，均向原告作出缔结跟投合同的意思表示，系跟投合同的共同相对方。他还精准把握房地产行业强制跟投制度的特殊性，援引制度中“离职退出”条款，说明原告已与用人单位解除劳动关系，符合跟投退出条件。

王伟栋律师在执业过程中，遇到过不少类似的案件，对于处理证据和应对复杂抗辩有着自己的一套方法。当遇到关键证据的认定问题时，他会结合过往经验，对证据进行深入分析和论证。例如，在本案中，对于跟投系统数据的证明力，他通过详细解释数据的来源和可靠性，说服了法庭采信该证据。

最终，法院经审理采纳了王伟栋律师的观点，认为被告应共同承担合同责任。结合“某跟投系统”中载明的跟投数据，判决被告返还跟投本金及收益八十余万元。同时，因一人有限责任公司股东未能证明财产独立，其股东公司承担连带清偿责任。虽然资金占用费因双方争议通过诉讼解决，不宜认定迟延违约责任未予支持，但王伟栋律师通过一人公司股东连带责任的法律主张，有效保障了判决的执行力，切实维护了劳动者在特殊用工模式下的财产权益。原告对王伟栋律师的工作表示高度认可，认为他的专业和尽责为自己争取到了应有的权益。