个人商户不签合同不发工资怎么办

咱都知道，打工就是为了挣钱，要是辛辛苦苦工作了，却遇到个人商户既不签合同，又不发工资的情况，那可太闹心了。这种事在现实里还真不少见，好多打工人就这么吃了哑巴亏。不签合同，工作的权益就没法很好地保障；不发工资，那生活可就成问题了。遇到这种情况该咋整呢？下面就来好好说道说道。

一、收集证据证明劳动关系

遇到这种事，首先得收集证据，证明你和这个商户存在劳动关系。证据这东西可太重要了，有了它，后续维权才能有理有据。像是工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、工作群消息、同事证言等等，都能作为证据。就拿工作证来说，它可是你在这家商户工作的直接证明；考勤记录能证明你在这儿上了多少天班；聊天记录里要是有关于工作安排、工资约定啥的，也都是有力的证据。

二、与商户进行协商沟通

收集好证据后，先试着和商户协商。毕竟能和平解决最好，大家坐下来心平气和地把问题说一说。你可以明确地跟商户提出签订合同、支付工资的要求，并且把你掌握的证据摆出来，让他知道你不是好糊弄的。比如说，你可以跟商户说：“老板，我在这儿工作这么久了，一直没签合同，工资也没发，这可不行啊，您看什么时候把合同签了，把工资给我结了。”在协商的时候，要注意态度，既不能太强硬把关系闹僵，也不能太软弱让人觉得好欺负。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商没用，那就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上你之前收集的证据，写一份详细的投诉材料，把事情的来龙去脉说清楚。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，要是查证属实，他们会对商户进行处罚，要求商户支付工资、签订合同。比如，有个朋友遇到类似的情况，向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快就介入调查，最终商户不仅补发了工资，还和他签订了合同。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，问题还是没解决，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，然后做出裁决。要是你对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。不过仲裁和诉讼都有一定的时间和程序要求，要按照规定来操作。

当你成功解决了不签合同和不发工资的问题后，后续可能还会面临一些新状况。比如，你可能会担心商户会不会在之后给你穿小鞋，或者会不会以其他理由克扣你的工资。这些问题要是处理不好，又会影响你的工作和生活。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你分析后续可能出现的问题，告诉你该怎么应对，让你在工作中更有保障，不用再为这些糟心事儿发愁。