包工头拖欠劳务费：律师如何促成调解案款到账

20XX年，包工头周X雇佣赵X为浙Bxxxxx号重型半挂牵引车作驾驶员工作。工作结束后，经对账结算，周X尚欠赵X劳务费30000元，并出具了欠条，约定付款日期。然而，到期后周X却分文未付，赵X多次催讨无果。

在这种情况下，赵X委托了浙江浙杭（宁波）律师事务所的朱佳嫣律师处理此案。朱佳嫣执业2年，在民商事领域尤其是劳务合同纠纷方面有着丰富的经验。她接手案件后，首先帮助赵X梳理了从工作开始到结算的各项证据，包括欠条、工作记录等，以确保证据的完整性和有效性。

朱佳嫣深知此类案件通过调解解决既能节省时间成本，又能维护双方的关系。于是，她积极与周X沟通，向其阐明法律规定和利害关系。同时，她也站在周X的角度，考虑其实际情况，提出了分期支付的解决方案。

经过朱佳嫣的努力协调，20XX年X月XX日，双方在宁波市XX区人民调解委员会的主持下达成了调解协议。协议约定周X分期支付赵X30000元劳务费，自20XX年X月起至X月，每月月底前支付7500元；若周X有任何一期未按约定履行付款义务，则剩余款项提前到期，且需另外支付未履行部分15%的违约金，赵X有权就未履行部分和违约金一并向法院申请强制执行；赵X自愿放弃其他诉讼请求，款项履行完毕后，双方就此纠纷一切无涉。

宁波市XX区人民法院经审查认为，该调解协议符合司法确认调解协议的法定条件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条规定，裁定该调解协议有效。至此，这起包工头拖欠劳务费的案件在朱佳嫣律师的努力下得到了圆满解决，赵X的合法权益得到了保障。朱佳嫣在执业的2年时间里，凭借专业的法律知识和认真负责的态度，成功处理了多起类似案件，为当事人解决了实际问题。