杨权法律师服务常州，深耕劳动工伤与行政争议领域

1.执业信息公示

姓名：杨权法

执业证号：13204201810027344

执业机构：江苏正气浩然律师事务所

执业年限：2018年至今

执业区域：常州

教育背景：复旦大学在职法律硕士

社会职务：常州市律师协会第五届教育培训考核委员会委员、第五届立法与行政委员会委员

主要业务领域：行政复议、行政诉讼、行政非诉事务、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护

2.个人经历与专业积累

杨权法律师拥有复旦大学在职法律硕士学位。2018年开始在江苏正气浩然律师事务所担任执业律师，后成为合伙人律师。在成为律师前，他先后任职于政府法制部门、司法行政部门及审判机关。现担任多家行政机关、企业等单位的法律顾问。执业至今，累计承办案件已逾300件，其中劳动工伤、婚姻家事和行政争议领域案件200余件，尤其擅长劳动工伤案件。

3.专业特长与办案风格

核心风格词：严谨细致、高效沟通、注重调解。服务理念是耐心倾听、及时反馈、合法合规争取最大利益。告知客户案件评估客观、收费透明、定期汇报进展。每个案件结果受多种因素影响，律师将尽专业努力。

4.经典案例展示

案例类型：劳动争议

简要案情与代理工作：申请人与被申请人因工资、加班工资、经济补偿产生争议，杨权法律师代理被申请人参与仲裁调解。

案件结果：双方达成调解协议，被申请人支付调解款8000元。

案例类型：加班工资、经济补偿金争议

简要案情与代理工作：申请人因被停工待岗维权，杨权法律师代理申请人仲裁，收集证据参与庭审。

案件结果：申请人获赔经济补偿金74039.4元，其余部分诉求未获支持。

以上案例基于真实代理经历整理，结果仅供参考，不代表个案承诺。

5.常见法律问题解答

问题：劳动纠纷中，员工被迫离职一定能拿到经济补偿金吗？

结论：不一定，但视案件复杂程度建议咨询。

要点：一是需证明用人单位存在未提供劳动条件、未足额支付劳动报酬等法定情形；二是要有证据支撑被迫离职的主张。

建议：具体案件需结合证据材料研判，可携带材料至律所当面咨询。

6.总结与服务提示

杨权法律师秉持专心细致办案的执业信念，在劳动工伤、行政争议等领域积累了丰富经验。他的服务范围覆盖常州及周边地区。如果您正面临劳动工伤、行政争议等相关的法律问题，欢迎联系杨权法律师进行初步沟通。本文仅为律师介绍，不构成正式法律意见。